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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京都豊島区】営業マネージャー候補/新規事業開発に挑戦できるHRテック企業
【急成長HRテック企業/事業拡大と新規事業立ち上げに挑戦/裁量の大きい営業マネージャーポジション】
■業務概要
当社は、建設業界に特化した人材紹介サービスやウェブメディア事業を展開するHRテックベンチャーです。営業マネージャー候補として、事業拡大のための現状分析・課題発見・施策実行に主体的に携わり、プレイヤーとしても組織リーダーとしてもご活躍いただきます。代表や経営陣直下で戦略立案から実行、メンバー育成、新規事業への参画まで幅広い業務を担います。
■業務詳細
・KPI設定、進捗管理、業務プロセスの改善施策立案・実行
・営業現場での業務効率化推進
・求職者へのキャリア支援(面談、書類添削、面接対策、入社後フォロー)
・企業への人材提案、条件交渉
・希望や適性に応じて新規事業・プロダクト開発への参画も可能
・経営課題や事業課題を経営陣と共に解決し、組織成長を推進
■扱うサービス
建設業界特化の人材紹介「ジョブリー建設」や施工管理技士向け求人サイト、Web履歴書作成ツール、業界特化型メディアを運営。
■組織構成
従業員50名規模。20代役員やCxOも在籍し、フラットなコミュニケーションと迅速な意思決定が特徴。
■業務の魅力
成長フェーズで事業の根幹から携われ、裁量が大きく、事業立ち上げや経営参画の経験も積めます。成果はインセンティブとしてダイレクトに還元。
■教育体制
OJTや経営陣との密なフィードバック、メンバー間の知見共有機会も充実。
■就業環境
週5日出社を基本としつつ、ライフイベントに合わせたリモート勤務も可能。フレックスタイム制導入。
■想定されるキャリアパス
事業責任者や役員、新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
AI・テクノロジー活用によるマッチング効率化と業界活性化に挑戦、社会課題解決にも貢献する成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-5-13 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則週5日出社ですが、ご家族の事情やライフイベントに応じて状況に合わせたリモート勤務を全社員が利用できます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,099万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~555,555円 固定残業手当/月:68,951円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 518,951円~624,506円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ヘルスサポートや月次交流会あり。 <その他補足> ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給)・全部署横断の月次交流会・育児支援・産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 年末年始・夏季・GW・慶弔・産休育休・介護休暇あり。育児支援制度も充実。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、成果を残してきた方 ■歓迎条件 ・ある領域で1位や表彰など突出した実績を残している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レクリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: <ジョブリー建設> 建設業界に特化した人材紹介です。「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、人材不足が深刻な建設業界において、人材の最適配置を実現することで建設業界の活性化を実現します。 <ジョブリードライバー> ドライバーに特化した人材紹介サービスです。求職者様にはお仕事探しのお手伝いを通じ、イキイキと働ける環境のご提供を企業様にはマッチする人材のご紹介を通じ、経営改善に尽力いたします。 <新規事業創出> 業界の枠を超えたイノベーションを追求し、市場に独自の価値を提供することに注力しています。 ■MISSION:All for Joy レクリーは「楽しさ」を第一に置いています。 ここでの「楽しさ」とは、いわゆる娯楽のようなものではなく、「学習、没頭、挑戦、達成、協力、貢献」などから生まれる楽しさを指します。 「楽しいからもっとやる。すると成果が出てもっと楽しい。」 このサイクルにより、結果もプロセスも改善されていきます。 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ■VISION:社会を変えることに没頭する組織を作る 楽しさを追求することが、結果的に社会を変えることにつながると考えています。 ミッションを達成するためにどうあるべきかに答えたものがこのビジョンです。 社会に貢献しない会社はいずれ潰れてしまいます。楽しさを追求し続けるために社会と向き合い続ける必要があると考えています。 そして、1人よりもチームで行う方が社会を変えやすいです。そのために、レクリーでは組織づくりを最重要と捉えています。また、チームで大きな目標に挑戦するからこそ、その挑戦そのものが豊かなものになります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recree.jobree.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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