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正社員
管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。
入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。
※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。
＜法務＞
・契約書の作成及び確認
・社内規程の整備
・株主総会や取締役会の運営サポート
・コンプライアンス推進
・法令調査や法令改正に伴う対応
※顧問弁護士を契約していますので弁護士と相談の上、業務遂行いただきます。
＜人事・総務・システム等＞
・人事採用業務、入退社手続きや請求処理/給与計算
・社内のIT設備の管理
・新規ツール/システム導入の進行
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：400万円~500万円 月給：22万円~26.5万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、家族手当、住宅手当、社宅・寮、役職手当、持株会制度、社員割引制度 補足情報：通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万2千円／扶養の18歳未満の子4千円 住宅手当：世帯主（扶養有）1万6千円／世帯主（扶養無）1万15百円／ その他 5千円 寮社宅：独身寮（ワンルームマンション、 さいたま市大宮区、 月額7,000円） ■社員旅行（年1回） ■財形貯蓄制度 ■退職金有り ■確定給付企業年金（DB）加入 ■会社契約全社員団体定期保険 ■クラブ活動（ゴルフ） ■オフィス内禁煙※屋外に喫煙スペース有り ＜定年＞ 60歳 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ・5日以上の連続休暇取得可能 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 応募資格 | 【以下いずれかに該当する方】 ・法務・知財部門での実務経験がある方 ・法律事務所又は弁理士事務所等での勤務経験のある方 ・法科大学院・ロースクール修了者 ・ビジネス実務法務検定２級合格者または、大学法学部卒業程度の法務知識がある方 ※向上心を持ち、業務・スキルの幅を広げていただくことを期待します。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※日常業務において運転することはございませんが、営業車を保有している為、車両の移動をする場合が稀にあります ◆男性限定 ◆学歴不問 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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