【株式会社 大京】【東京】法務（コンプライアンス担当）※オリックスG／年間休日127日／残業月10h程度／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)


【東京】法務（コンプライアンス担当）※オリックスG／年間休日127日／残業月10h程度／リモート可


～オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、コンプライアンス体制の企画・運営業務をお任せ致します！／平均10時間・リモート勤務有と働きやすい環境です／年間休日127日／フレックス有～　

■業務内容：
当社にてのコンプライアンス部にて、下記内容の業務をお任せ致します。ご経験に応じてお任せする業務内容は決定します。ゆくゆくはジョブローテションにて一通りの業務を行っていただく予定です。
【具体的な業務内容】
コンプライアンス体制の構築および維持、インシデント管理、内部通報制度の運用・対応、当社および各社でのトラブル対応、ホットラインの対応、リスクコントロール、広告の校閲、関連する各種研修運営
※法務部門は当該部署とは別にございます。
※契約（書）および規則細則の作成・制定業務は当該部署の業務内容に含まれません。

■配属組織の業務においての重点領域：
まずは、インシデントやハラスメントの「予防」に重点をおいた体制構築や仕組みづくりの強化を行っていく方針です。

■組織構成：
統括2名、インシデントチーム4名、ホットライン・研修チーム3名、広告チーム2名の計11名体制となっております。

■働きやすい環境：年間休日127日（2024年度実績）、残業月10時間と非常に働きやすい環境です。
また長時間労働の撲滅、5日間の有給消化に加え有給休暇の3連続取得推奨、5日間の夏季休暇、在宅勤務制度の導入の他、「健康経営」に向けた取り組み等を進めています。
在宅勤務も取り入れており、週2回まで可能です（全員が活用しております）。

■企業特徴：大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】