正社員
◆完全未経験OK
◆週2リモート可
◆フレックス
◆残業月平均10h
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≪具体的な仕事内容≫
社員との定期的な面談や社内イベント企画などをお任せします。
具体的には、
■社員(エンジニア)との1on1
プロジェクト先の現状などをヒアリングし、課題があれば解決を目指して営業と連携して対応
■入社関連業務
入社準備や入社時研修の実施、各種手続きなど
■社内イベントの企画・運用
ビンゴ大会や謎解き大会、スマブラ大会など、帰社日に皆が楽しめるイベントを企画し、実施
■社内報の企画・運用
社内報の記事を企画し、作成
など、日頃お客様先で働く社員が居心地の良さや働きがいを感じられるような環境を作るのがあなたの役割です！
≪入社後は…≫
業務の流れや基礎知識など、イチから先輩がお教えします。
マニュアルや資料なども揃っているので、安心です！
ある程度業務に慣れた後は、人事制度の設計などもお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも気配りやコミュ力を活かして活躍できます！】
エンジニアとコミュニケーションを取りながら、1人ひとりの「働きやすさ」を実現するためにサポートするポジションです！
例えば、新入社員が溶け込めるよう社内イベント時に他の社員と引き合わせて「入社したてでも、社内イベントを楽しめた」と喜ばれたり、プロジェクト先で悩みを抱えている社員の話をじっくり聞くことで「話を聞いてもらったら、スッキリした」と感謝されることもあります。
「誰かの役に立ちたい」「人と接することが好き」という方なら特別なスキルや経験がなくてもきっと活躍できます！
【コンパスの【IT人材サポート事務】の魅力】
■IT人材サポートのナレッジ・ノウハウが蓄積されている
これまでにも多くのエンジニアを採用してきた実績から、IT人材サポートのナレッジ、ノウハウが蓄積されています。それらを吸収することで、未経験でも早期からIT人材サポート事務として力を発揮できます。
■未経験でも意見を尊重してくれる
既にノウハウがあるからといって、言われた通りに作業するだけではありません！「こんなイベントを企画しては？」など、あなたの意見もどんどん取り入れます。
■自らがサポートするエンジニアが活躍する姿を見られる
自分がサポートすることでエンジニアが自社の魅力を実感し、「コンパスに入ってよかった」と言ってくれるのが大きなやりがいにつながります！
ポイント1「社員にとって働きやすい環境作り」のために 相談・サポート役となるポジションです◎
◆【IT人材サポート事務】とは…？
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IT企業である当社には多くのエンジニアが在籍し、
お客様先など外部のプロジェクトで活躍しています。
そんなエンジニアの相談役として
サポートするのが【IT人材サポート事務】です！
◆こんな方にピッタリのお仕事！
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◎人と話すこと、人の話を聞くことが好き
◎誰かのために役立つ仕事がしたい
◎周囲に気配りするよう、心掛けている
◎困っている人の力になりたい
上記に一つでも当てはまる方なら
きっと向いています！
◆未経験OK、先輩のフォローあり
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入社後にイチから学べるので
経験は一切問いません。
先輩と複数名体制でエンジニアをサポートするので
分からないことがあれば気軽に相談してくださいね！
◆週2リモート＆フレックス勤務
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試用期間6カ月が終わったら
週2回までリモート勤務も可能！
フレックス制で残業少なめと
ワークライフバランス抜群です。
前職も経験も一切不問、
人柄重視の採用なのでぜひご応募ください！
ポイント2あなた自身の"カラー"を大切にしながら、活躍できます！
当社はこれまでにもIT人材サポート事務はもちろん、エンジニアや営業なども未経験者を積極的に採用し、育成してきました。といっても、会社のやり方を押し付けるのではなく、社員1人ひとりの個性やカラーを尊重し、それを活かせるよう、活躍の場を用意するのが私たち上長の役目だと思っています。
今回募集する人事・広報IT人材サポート事務も、管理職を目指したり、人事・広報へとキャリアチェンジしたり、会社のサービスを広めていく広報になったり、あるいはまったく別のポジションを目指すなど、様々キャリアの可能性が無限に広がります。
(下に続きます)
ポイント3社内イベントで司会をお任せする可能性も！
実際に、現在IT人材サポート事務として活躍している社員も未経験で入社しましたが、新入社員の気兼ねなく相談できる雰囲気を作って早く会社になじめる環境を整えたり、1on1でエンジニアの現況をヒアリングすることでエンジニアのキャリア形成を支えたりと成果を出しています。
社員同士の交流を促したり、社内イベントで司会役をやっていただくこともあるので、人と接することが好きな方方、人前で話すことに抵抗感の無い方だとスムーズになじめると思います。
(営業/人材戦略部 統括部長・Tさん)
ポイント4取材担当者より
今回、コンパス株式会社は人事・広報とIT人材サポート事務を採用するとのこと。どちらも未経験OKで、前職や特別な知識は一切問わないという。
というのも、同社ではこれまでにもエンジニアや営業など、様々な職種で未経験者を採用し、育成してきた実績を持つからだ。未経験者を育成し、育った先輩たちがまた新しく入った未経験者を育成する。こうしたサイクルができあがっており、長く活躍する社員により人材の層は厚みを増している。
「IT業界に興味があるけど、エンジニアを目指す自信はない」という方も、人事・広報やIT人材サポート事務というポジションから、エンジニアを支えるというやりがいを手に入れてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 標準労働時間／1日8時間 コアタイム／11：00～16：00 フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00 ※入社後の社内研修期間中は10:00～19:00(実働8時間)での勤務となります 【残業について】 残業は月平均10時間以下と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪週2回までリモートワークOK！≫ ■本社 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★試用期間中(6カ月)は、毎日出勤となります ★試用期間終了後は、週2回までリモートワーク可！ ★転勤はありません |
| 交通 | 都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分 JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩9分 JR各線「秋葉原駅」徒歩9分 |
| 給与 | ≪初年度想定年収：300万円～≫ 月給25万円～50万円＋各種手当 ★経験・能力・年齢を考慮し優遇します ★上記金額には固定残業代（25時間分4万151円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします ★試用期間6カ月は、月給23万円以上(固定残業代15時間分2万3,685円以上を含む)となります。残業が超過した場合は、別途支給いたします ★試用期間中も福利厚生は同じです 【実際の給与例】 【モデル年収】 1年目：年収300万円 3年目：年収400万円 5年目：年収550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■社用端末支給（PC・iPhone） ■資格取得支援制度 ■オフィスオアシス(社内でドリンク・お菓子を購入可) ■ゲーム機・トレーニングジムあり(オフィス中でリフレッシュできます！) ■サークル活動 ■各種社内イベント ■健康診断 ■友人紹介制度(特別手当支給) ■服装自由 ■副業OK ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(8日) ■GW休暇(5日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・災害休暇 ★5日以上の連続休暇もOK！ 年末年始やGWの前後は会社として有休の取得を推奨しており、8～10連休をとって海外旅行などを楽しんでいる先輩もいます！ |
募集背景
2009年の設立からIT技術によりクライアントの期待に応えてきた当社。社員数も23年の57名体制から25年は110名へとほぼ倍増、24年～26年まで前年比120～167％の成長を見込んでいます！
今後のエンジニア増員に向けて【IT人材サポート事務】を募集します！
| 応募資格 | ≪未経験者が活躍中！学歴・経験・PCスキルは一切不問です！≫ ★学歴不問／第二新卒歓迎 ★フリーターなど、社会人デビューやブランクのある方も歓迎します！ ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □将来性のあるIT業界で働きたい □コミュニケーション力や気配り力を活かしたい □誰かのために役立つのが好き □ワークライフバランスを大切にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | コンパス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田5階 |
| 事業内容 | ＼完全未経験OK！チーム体制で成長できる／ ◎リモート＆フレックス ◎残業月10h以下 ◎研修充実 ■Webサイト制作、ディレクション ■Webアプリケーション開発及びサーバー保守管理 ■中小企業向け業務管理システム開発 ■アウトソーシング事業 派遣許可番号 派13-309695 職業紹介許可番号 13-ユ-309295 登録支援機関番号 24登-010986 |
| 代表者 | 代表取締役 関 和久 |
| URL | https://cmps.jp/?utm_source=type&utm_medium=referral&utm_campaign=recruit_202503 |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 9億1000万円(2026年1月期見込) |
| 従業員数 | 110人（2025年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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