NEW 正社員
マーケティング施策全般をお任せいたします。
■主な業務
・リードゼネレーション(各種WEB広告、PR、セミナー、展示会等オンライン~オフラインの様々な施策)
・リードナーチャリング(ウェビナー、DM、メルマガ等の様々な施策)
・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行
・PR、広報(プレスリリース作成、取材対応)
■主な使用ツール
リード獲得:Google ADs、Yahoo!広告、Facebook など ※広告代理店が対応
リード管理/MA/CRM:Salesforce、Pardot
社内コミニケーション:Slack、wechat
・フレックスタイム制(コアタイム:12~16時)
※参考情報:10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。
・ハイブリッド型勤務(チームごとの週2出社)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿8丁目 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 初年度想定年収:600万~800万 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給(当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで) ・半期年俸制(4月、10月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【制度/イベント/設備】 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・在宅勤務手当(月2000円) ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・部門交流費補助 ・オフィスフリードリンク ・オフィスグリコ設置 ・おやつ提供 ・PC選択(Mac/Windows) ・ストレングスファインダー実施 ・シャッフルランチ(Q1回) ・他組織定例参加 ・半期会、忘年会 ・月例会(月1回) 【育児/健康サポート】 ・特別休暇制度(子女配偶者出産時等) ・育児介護休業 ・コロナ罹患時のサポートとしてフルフレックス ・抗原検査の受検費用負担 ・インフルエンザ予防接種費用負担(一部) ・有給付与前の病気看護特別休暇 【スキルアップサポート】 ・可能性探索制度 ・社内図書制度 ・勉強会や講座受講の会社負担 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・年間休日125日 ・有給(半年後から付与) ・特別休暇制度(慶弔時、子女配偶者出産時等) |
応募資格 | ・日本語ビジネスレベル以上 ・法人向け(日本国内)へのセールスマーケティングの実務経験2年以上でご自身で何かしらの実績を作られた経験 ・コンテンツマーケティング、WEBプロモーションの知識・経験 ・WEBサービスのディレクション(UI改善・SEO・サイト制作)の経験 ・基本的なビジネスマナー、PCスキル(Microsoft Office、Slack、Google Work Place等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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