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正社員
【職務概要】
人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
■採用業務
・求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）
・採用手法の検討、決定、運用
・人材紹介会社や求人メディア等のパートナー企業とのやり取り
・会社説明会、就職イベントの企画、準備、運営
・求人媒体の管理、効果の分析
・SNS、ブログ運用
・スカウトなどのダイレクトリクルーティング業務
・応募者エントリー管理、適性試験、書類選考の実施や進捗管理
・求職者／面接官のスケジュール調整
・社内の受け入れ体制準備
・入社後フォロー
■人事総務業務
・安全衛生委員会の参加、運営（休復職者対応、産業医面談調整など）
・ストレスチェックの実施
・社員からの各種相談対応
・福利厚生関連業務（社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2－11－2 太陽生命日本橋ビル16階 東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋」駅 B9出口直結 JR線「東京」駅日本橋口徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 年棒制：月額333333円 賞与：年俸制※業績賞与あり 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 通勤費、在宅勤務制度、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇報奨金、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金、ライフプラン手当、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、特別出勤手当／出張旅費手当／特別手当（慶弔）、カフェラウンジ利用、マッサージルーム利用 ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年間休日日数120日、その他（夏季、年末年始等）、リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）※産休・育休の取得実績多数有り！（男女問わず） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用／新卒採用の実務経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ・ITエンジニア職採用の経験 ・IT企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験／SNS運用など 【働き方】 リモートワーク：有（週2日程度） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テラスカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション |
| 代表者 | 佐藤 秀哉 |
| URL | http://www.terrasky.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 1,256百万円 |
| 売上 | 19,137百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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