NEW 正社員
【職務概要】
RPO(採用代行)プロジェクトのソーシングスペシャリストとして、オンサイトリクルーティングのサポート業務をお任せします。
【職務詳細】
・履歴書のスクリーニング、応募者対応
・採用プロジェクト管理(数値レポーティング)
・採用スカウト業務
・ソーシングスペシャリストとして様々なソーシングチャネルと履歴書のスクリーニングやスカウトの配信・応募対応から始め、その後プロジェクトの進捗管理や顧客へのレポートが中心の業務となり、採用の上流部分に携わることが可能です。
事業戦略の立案や組織作りなど基盤構築から一緒に挑戦すえうことができる環境です。
また様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点での組織開発を学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン12F 東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分 JR各線「有楽町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~500万円 月給制:月額300000円 賞与:業績連動賞与有 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、定期健康診断、確定拠出年金制度(401K)、能力開発助成金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行(国内外) ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※マンスリーフレックス制度(※クライアントに常駐する場合はクライアント先に合わせる) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日 有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数20日)※有給取得率(消化率)84% |
応募資格 | 【必須】 ■以下いずれか必須 ・人事としてのダイレクトスカウティング経験、半年以上 ・RPOとしてダイレクトスカウトティング経験、半年以上 ・人材紹介営業経験、1年以上目安 ■英語力(読み書きができるレベル) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | エンワールド・ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F |
事業内容 | ■事業内容: 同社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。前身であるウォールストリートアソシエイツから2010年にエン・ジャパンのグループとなり、2012年にen world Japanに社名変更し、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。自社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.enworld.com/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 65百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 305名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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