正社員
【職務概要】
5年で売上500億を目指す経営幹部候補として、部署横断で最適な施策の
実行・改善などPDCAを回しながら、会社・事業の成長の一途を担って
いただきます。
【職務詳細】
まず初めに、営業チーム生産性アップを目的に、メンバーマネジメントと
プレイングマネージャーとして、部署を横断して課題設定から課題解決のための
戦略企画立案・実行・効果検証までを一通り行っていただきます。
■プロジェクトの各種企画立案、実装、効果検証
課題を解決するための取り組みを検討し、営業現場での実装を旗振りして
いただきます。取り組みの振り返りをし、次回のブラッシュアップに繋げます。
■社内アナウンスや現場浸透活動
全社的な取り組みをリードしていただきます。社員を巻き込んで引っ張る
だけではなく、個別コミュニケーションを通した働きかけ等も行なって
いただきます。
■各種他部門調整
関係各所への調整や人の巻き込み、取り組みを成功に導いていきます。
■部下のマネジメント
メンバーに対して適切にFB等を行ない、成長を促進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~900万円 月給制:月額525000円 賞与:有り 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■時間外手当■資格支援制度■社宅制度■バリスタによる珈琲提供■出張整体サービス■指定の美容院■スポーツジム「ジェクサー」■ふるさと納税(まん福)■フリードリンク■福利厚生サービスサイトPerk■副業、資格手当について:申請制となります。■健康診断補助等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11~17時、フレキシブルタイム7~22時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)※ ※会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・部門を横断した調整/折衝スキル ・ロジカルシンキング ・計数分析スキル (データに基づいて課題を発見し、解決する糸口を探す) ※上記に加え下記いずれか必須※ ・個人営業経験 ・法人営業経験 →いずれも、高い実績を出されたご経験が必須です。 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・人材育成スキル ・プレゼンスキル 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リコルディ |
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所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町2F |
事業内容 | 【事業内容】 株式会社リコルディ"RICORDI"は投資不動産や資産形成のコンサルティングを事業の軸におき、ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念の元、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供しています。 単なる不動産の販売だけではなく、正確な情報の開示を行う事で、お客様の意思決定を支援する事が役割であり、ご自身のライフプランへの積極的なオーナーシップの形成をサポートすることをミッションとしています。 |
代表者 | 代表取締役 福田俊孝 |
URL | https://ricordi.co.jp/ |
設立 | 年2010年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 9,030百万円 |
従業員数 | 115名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | - |
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