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正社員 イーキャリアFA

【RIZAPテクノロジーズ株式会社】【リモート】DXプロデューサー※フレックス制度あり(正社員)

RIZAPテクノロジーズ株式会社 求人ID:36912774
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
ボディメイク事業のDXプロデューサーとして従事していただきます。

ヘルスケアアプリのリプレースに伴い、現在の事業課題の分析・可視化、オペレーション及び新規導入システムの設計ができる方を求めております。将来的には、ヘルスケア領域を中心とした各種プロジェクトの立ち上げフェーズからからスケールまでを推進いただく等、様々なプロジェクトを担っていただく予定です。

【職務詳細】
・マーケットや事業課題の分析・戦略策定
・社内の各部門やアライアンス先と連携した新規ビジネス・施策の企画立案
・スコープおよび各種条件を合意し、プロジェクト計画および損益計画を立案
・顧客ヒアリング、MVP開発/改善、PMFの達成
・施策実行に向けた要件定義、オペレーション及び新規導入システムの設計
・開発チームのマネジメントと開発の進行
・社内、外部協力会社をとりまとめ、最適なチームを組成し、リード
・チームタスクの管理進行
・プロジェクト計画を維持・更新し、納品完了までの品質を担保
・リリース後の効果検証とKPI管理、改善の実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:700万~1200万円
 月給制:月額583000円
 賞与:完全業績連動
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
副業可(要申請)、社員持株制度、福利厚生倶楽部、健康診断、インフルエンザ予防接種、時短勤務、保育料補助制度(規定あり)、在宅勤務手当(規定あり)

■勤務時間:フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする 8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、その他(産休・育休、介護休暇、特別休暇、ワクチン接種特別休暇)、有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動)

応募方法

応募資格 【必須】
・システム/WEBサービス等におけるオペレーション改善経験
・システム導入・要件定義の経験
・事業、プロダクト計画策定に必要な数値・計数に関する知識・実務経験
・多様な関係者の主張や状況を理解・整理しながら、議論をファシリテートし、要件の合意形成や課題解決をリードできる能力
・経営者層からの意見を業務に落とし込める能力
・プレゼンテーション能力のある方

【尚可】
・大規模サービスの運用経験
・オンライン/オフライン両軸でのサービス運用経験
・複数人のチームでの運用リーダー経験及びアプリケーション開発チームとの連携経験

44歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 RIZAPテクノロジーズ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供

【会社の特徴】RIZAPグループでは、【「人は変われる。」を証明する】という企業理念のもと、人々の自己実現に寄り添ってきました。
例えばRIZAP事業では、お客様が求める結果にコミットし、単純にやせるだけでなく、健康になったり、人からの見られ方が変わって自分に自信がついたり、お客様がよりよい人生を送ることに徹底的に寄り添ってきました。
RIZAPグループでは今後、デジタルやデータを組み合わせることで、店舗や人の制約を超えて、日本をはじめとする世界のより多くの人に対して、リアルとデジタルが融合した新しい価値を提供していきます。
そしてRIZAPテクノロジーズは、その変革を、デジタル/テクノロジー/データなどの側面から支え、リードする役割を担う、プロフェッショナル集団であることを目指します。
代表者 -
URL -
設立 2022年6月2日
資本金 100万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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