NEW 正社員
☆☆おすすめポイント☆☆
■グループの安定企業基盤!
■平均勤続年数22.6年と腰を据えて働くことができます!
■平均残業時間14時間程度とワークライフバランスが整います!
■フレックスタイムを導入しており、柔軟な働き方が可能!
【職務詳細】
施工船「くろしお(K1)」「くろしおII(K2)」に関する設備保全計画策定、設備保全実行のモニタリング、設備投資の計画策定および実行管理を担当していただきます。
【募集背景】
同社は、50年余の国内外海洋案件における石油・ガス開発施設の設計/製作/施工実績を有し、羽田D滑走路や国家石油備蓄基地建設にも関わってきました。
同社の保有する海上施工船K1/K2の設備保全について、設備保全管理体制強化のため、新たな仲間を募集しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル JR山手線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備(介護保険あり)、残業手当、資格取得奨励金、住宅融資制度など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制(土、日)、祝日、有給休暇、会社創立記念日、育児休暇、産休制度 |
応募資格 | 【必須】 ・船舶の保全計画・モニタリング・設備投資計画などに関わる経験 ・英語での文章の読み書きがある程度できる方(TOEIC650点程度) 【尚可】 ・ISM Code審査に関する経験 ◎育成プラン OJTによりK1/K2に関する設備の知識および設備保全システム管理業務を習得いただく予定です。 また設備状態(老朽状態)に応じた設備投資計画の策定および設備投資実行管理業務を習得いただきます。 将来的にはK1/K2の作業船を含めた海洋本部全体を管理できる設備保全技術者へのキャリアアップを目指していただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル |
事業内容 | ■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 |
代表者 | 石倭 行人 |
URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 15,000百万円 |
売上 | 279,200百万円 |
従業員数 | 1,585名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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