【株式会社西松屋チェーン】サービス店の店長・店長候補/正社員（正社員）

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
全国の各店舗にてアシスタント業務を行いながら店長を目指します。将来的には、希望や適性・能力を踏まえ、他職種への配属の可能性があります。

■具体的には
・シフト作成
・作業割当表の作成
・店舗点検
・報告書作成
・スタッフの採用、育成　等

各店舗では、サービスの質の担保と効率性を両立した論理的なマネジメントを常に追求しています。
業務改善への積極的な取り組みがキャリアアップへの近道です。

■入社後の流れ
入社研修（1週間）
弊社姫路本部にて研修を実施。
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店長のアシスタント業務
ご自宅近くの店舗に配属。
スタッフと一緒に店舗業務を行い、基礎業務を習得いただきます。
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店長業務
入社3〜4ヶ月後にマネージャー資格試験を受験。
合格になれば順次店長となります（入社後6ヶ月前後）。
※あなたの応募を待ってます※
——西松屋チェーンの中途採用！経験ではなく意欲・人物重視の採用をお約束します——

「ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン」として67年の歴史を持つ当社。この度当社では中途採用を実施いたします。
総合職としてまずは店舗で実践を積み、将来は商品企画やバイヤーなどのキャリアが描けます。
当社の採用は、あくまでも人物と意欲重視。経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしています。

＜総合職＞
店舗運営本部、業務システム改革部、商品本部、販促・ブランド戦略部、PB商品海外拡販部、ディストリビューター部、物流部、インターネット販売部、店舗開発本部、人事部、経理部など　※ジョブローテーションあり

おすすめポイント：
■移動にかかる交通費支給（規定あり）
■安心して働ける社会保険完備
■未経験者歓迎のフォロー体制
■希望に応じて車通勤OK
■しっかり学べて安心の研修あり
■制服ありなので用意は不要

勤務地：
新潟県新発田市小舟町一丁目1番32新発田ミッドタウン小舟SC内
勤務先：
新発田ミッドタウン小舟店
社会保険完備
安心して働ける各種保険完備
車通勤可
希望に応じて車通勤OK
制服支給
制服ありなので用意は不要
残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心
週休2日
無理なく働ける安定した休暇制度
未経験OK
未経験者歓迎のフォロー体制
研修充実
しっかり学べて安心の研修あり
賞与あり
会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元
育休・産休制度あり
将来あるかもしれないライフイベントにしっかり寄り添う