契約社員
【職務概要】
各事業部門の業務プロセスのデジタル変革／DXを推進し、確実に成果を出す共通開発基盤を整備するための企画、マネジメント・開発／運用保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
新分野での顧客接点の拡大や顧客への価値向上に向けたデジタル変革／DX推進を目的としています。
・事業の業務プロセス改善
・戦略立案から企画
・システム開発
・運用保守 等
【仕事の進め方】
各事業部門と接点を取り、課題やニーズを把握しデジタル変革やDXに向けた企画開発を行っていただきます。
他にも各種マネジメントシステムや電子承認システム、CRMやSFA（Salesforce）、MAツール（Marketo）、名刺管理ツール（Sansan）等、各種システムやツールの運用保守や改善、ヘルプデスク等の業務もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分 ※同社専用バスで7～8分です。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土日祝）、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業部門との要件定義や各種調整、またベンダーコントロールに必要となる”コミュニケーション”に自信のある方 ※上記に加え、下記のいずれか必須 ・プログラミング経験（言語は不問） ・ローコード開発経験（イントラマートであれば尚可） 【尚可】 業務プロセス改善の経験・スキル（BPM） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナデビア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 |
| 事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
| 代表者 | 取締役社長兼CEO 三野 禎男 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 売上 | 441,797百万円 |
| 従業員数 | 11,400名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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