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正社員
【職務概要】
同社では、人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。
特に、以下の業務に関心がある方を求めています。
【職務詳細】
採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営
人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計
労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用
社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案
【同社について】
同社は、同社にしかできないこだわりのおいしさをつくり、お客様のもとへお届けしています。
公社設立から50年以上、試行錯誤を繰り返しながら辿り着きました。
「おいしい」と同社の商品を手に取ってくれるお客様のために、ともに奮闘する酪農家と西和賀町のために、同社は今、新しい乳業の形を切り拓こうとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県和賀郡西和賀町小繋沢55地割138番地 JR北上線「ほっとゆだ」駅から車で3分（自動車通勤可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 住宅手当あり（月額～30,000円）、交通費支給あり（月額～30,000円）、退職金制度、健康診断 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日104日】土日休み【休暇制度】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 〈モデル年収〉 ・4,200,000円 ／入社1年目・20代前半（月給24万円＋賞与年2回+住宅手当） ・4,600,000円 ／ 主任クラス（月給28.8万円＋賞与年2回+住宅手当） ・5,400,000円 ／係長クラス（月給33.6万円＋賞与年2回+住宅手当） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社湯田牛乳公社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】牛乳・乳製品の製造／販売 【会社の特徴】同社は、1966年に旧湯田町と旧湯田農協、酪農家、販売店の出資により設立されました。 旧湯田町には古くから多くの鉱山があり、最盛期には人口1万3000人を数えましたが、1972年に鉱山が閉山。急激に人口が減少したことで、町と農協が牛乳の販路を盛岡市の生協（現いわて生協）に求め、1975年生協指定工場としてコープ牛乳の製造を開始しました。 薄利多売、赤字続きの苦しい時代が続きましたが、牛乳中心の事業からヨーグルトの自社開発を推し進めました。 岩手県産の新鮮でおいしい生乳にこだわり、素材選びから製法に至るまで、同社にしかできない「とっておきのおいしさ」を追求してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1966年11月 |
| 資本金 | 9,896万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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