正社員
■【具体的内容】
・営業中のホテルの稼働率向上ために新たな宿泊プランの提案
・ホテルでの販促企画やSNSを活用した広報・マーケティング
・施設でのイベント企画やPRのためのインフルエンサーの発掘
・運営会社との折衝 等
★配属部署 事業戦略室
事業戦略室はいわゆる縦割りで業務範囲が制限される部署ではありません
それぞれの業務には専門部署があり、期待するのは各部署を巻き込んだ動き
当社は新しいことに積極的に取り組むことを良しとしています
垣根や前例といったものは考えなくて構いません
どうすればより一層お客様に当社のことをPRできるかどうすればより一層ホテルの稼働率
あげられるかなどご自身で考え、社内を巻き込んで実行し、実現させる方を求めています
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社 (大阪市中央区備後町3丁目3番3号) 大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」徒歩7分 ★喫煙環境:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業 : 月40時間分、59,723円~分)を含 ■勤務時間：9:00～18:00(休憩90分 残業平均40時間程度） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ■福利厚生：資格取得支援制度、社員割引制度、優秀社員表彰、社有車 社員旅行、各種レクリエーション活動、ベネフィットワン利用可能、 ■各種手当：通勤手当、時間外手当、資格手当、他 充実 ■感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気 |
| 休日・休暇 | ■年間休日110日 週休二日制(毎週土曜、隔週日曜) 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ファミリー休暇、産休・育休(取得実績多数有) 、 法定有給休暇 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれかの経験をお持ちの方 ・ホテルでのオペレーション・運用のご経験をお持ちの方 ・企業SNSアカウント運用のご経験 ★いずれかのご経験があれば活かせます 英語、韓国語、中国語のスキル 販促企画・営業推進などのご経験 ホテル事業の運営・企画・開発 新規事業の立ち上げ Youtube(動画撮影・制作・編集など・チャンネル運営) SNS(Instagram・LINE・Facebook)での発信・マーケティング 企業アカウントの運用経験 Webマーケティング・Webプロモーション・企業ブランディング 企業広告や商品広告の企画、ディレクションのご経験 【年収】想定年収 3,500,000円 ~ 5,500,000円 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■本部：大阪府堺市 ■本社：大阪 ■阪神店:尼崎 ■グル－プ企業：6社 ■事業内容 戸建住宅・マンション事業 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 宅地造成 建築物アフターサービス セキュリティ・メンテナンス管理 保険代理店業務 アセットマネージメント・リース事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 9900万円（単独） 2億8495万円（G） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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