NEW 正社員
【職務概要】
建機、農機、特殊車輌等の走行用基幹部品である油圧トランスミッションの設計・開発業務を行っていただきます。具体的には、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・新製品開発における、企画検討および構想図作成
・試作品での評価試験・改良
・生産部門や協力工場との生産仕様検討
・市場要求による、特別仕様機・特殊機能の設計
・マーケティング部門と共同での市場調査
・顧客車両での評価・カスタマイズ
※開発の上流工程から量産まで携わっていただきます。
◇製品開発の上流工程から量産まで携わります。同社は単なるサプライヤーではなく、「車輌油圧業界で最高のパートナー」であるため、開発者自身がキーパーソンとなり、技術面だけでなく総合的側面で開発に関わっていくことが出来ます。
◇大きな裁量権を持って働くことが出来ます。従来から、積極的に新しいものに挑戦し、若手であってもやる気のある人に仕事を任せていく風土がある為です。
◇お客様はキャタピラー・クボタ・ジョンディア・VOLVO等の世界各国の農機・建機のトップブランド。そこに搭載される同社製品は、車両の走行性能を決定するまさに基幹製品です。自身が設計した製品が世界的に展開された際には大きなやりがいを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府摂津市西一津屋1-1 ダイキン工業株式会社淀川製作所内 大阪モノレール線「南摂津」駅より徒歩27分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:410万~570万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(5ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度あり(70歳)ダイキングループ持株制度、ダイキン工業保養所(蓼科、宝塚、那須)利用可、慶弔見舞金、育児休暇制度、介護休暇制度 他 ■勤務時間:8時30分~17時00分(フレックスタイム制 コアタイム:10時00分~15時00分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数124日 |
応募資格 | 【必須】 ・機械系学部学科または金属系学部学科、あるいは理工系学部学科卒 ・上記専攻出身者で何らかのエンジニア経験者 【尚可】 ・初級以上の英語力 ・理工学系学科出身者で機械設計の経験者(5年以上目安) ■使用ツール: Excel、Word、PowerPoint、SAP、3DCAD 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ダイキン・ザウアーダンフォス株式会社 |
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所在地 | 〒566-0044 大阪府摂津市西一津屋1-1 |
事業内容 | ダイキン工業の開発力とものづくり力、そしてダンフォスパワーソリューションズ社の有する世界市場でのマーケティング力を融合し、独自に開発・製造・販売を行いグローバルに展開する車輌用油圧機器の専門メーカーです。 ・ダイキン工業:従業員数/連結 88,698名、売上高/連結 約3兆1091億円 ・ダンフォスパワーソリューションズ:従業員数/約19,061名、売上高/約4,349億円 (ダンフォスグループ:従業員数/約40,043名 売上高/約1兆193億円) |
代表者 | - |
URL | https://www.daikin-sauer-danfoss.com/ja |
設立 | 年2001年10月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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