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正社員
【職務概要】
同社にて電気設備エンジニア職（生産性向上・省エネに向けた、電気設備改善を推進していただく業務）をお任せいたします。
【職務詳細】
・生産工場全体の電気設備の保全・維持管理（メイン業務）
【キャリア形成について】
・マネジメントコースとエキスパートコースの複線型コースによるキャリア形成を図ります。規定の等級に到達した以降は、どちらかのコースに分かれて、それぞれにあった能力開発を行います。
※マネジメントコース：組織の目標達成や人材の育成等、マネジメントを担う係長以上が属するコース
※エキスパートコース：専門的な技能により業績に貢献するコース
～～オススメポイント～～
・ライフワークバランス推進の充実（年間休日123日、有給休暇取得率80％以上）
・経済産業省が選ぶ2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選定
・国内シェア約90％！電化製品や産業電機製品に欠かせないコンデンサ内の部品製造を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鳥取県米子市二本木220番地1 山陰本線「伯耆大山」駅から徒歩23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間※待遇変更無し) ■福利厚生： 退職金制度、超過勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、資格手当、法定選任者手当、交替手当、家族手当、教育手当、給食手当、育児休業・介護休業手当、交通費支給（通勤距離によるガソリン代相当額）など ■勤務時間：8時00分～16時30分※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始・GW休暇、年次有給休暇（最大20日、消滅時効3年）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における電気設備の保全・改善の経験 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車免許(AT限定可） 【尚可】 ・省エネに向けた電気設備の改善経験 ・第三種電気主任技術者資格 【同社での開発のやりがい】 ・設備改善などに裁量を持ちながらチャレンジでき、確かなキャリアが積めます。 ・グローバルニッチトップな製品づくりという世界基準の現場で専門性が高められます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッポン高度紙工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒781-0395 高知県高知市春野町弘岡上648 |
| 事業内容 | ■会社概要：スタンダード市場に上場している「アルミ電解コンデンサ用セパレータ」世界シェアNo.1のメーカーです。 ■取扱商材： アルミ電解コンデンサ用セパレータ、機能材（機能材は、リチウムイオン電池用、電気二重層キャパシタ用、アルカリ電池用セパレータなどで構成しております） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kodoshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年8月 |
| 資本金 | 2,241百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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