【ニュートラル株式会社】【ポテンシャル/言語不問】オープン系SE・PG～社内研修・資格取得支援等、フォロー体制充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【ポテンシャル/言語不問】オープン系SE・PG～社内研修・資格取得支援等、フォロー体制充実～


【COBOL/C経験からオープン系エンジニアになりたい方必見/「どこでも通用するエンジニアにするべく」全力フォロー！】
■業務内容：「どこでも通用するエンジニア」の育成のため各種自社研修制度を整える同社。今回、製造業を中心に通信・物流・サービスなど幅広い業界に向けた企業の業務を効率化するシステム開発のSE・PGを募集します。
開発は、常駐がメインですがチーム単位での開発となります。アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験やご意欲次第で大きく裁量をお任せします。

■同社の立ち位置：
【１：請負・受託メインだからこそ！】
同社は６～７割が請負・受託開発案件（同社の上長の指揮下の元できるところから仕事を任せる業態）。一人で配属先常駐、配属先会社の指示に従うケースと異なり、受託・請負がメインだからこそ、同社内で上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。例えばCOBOLの経験しかない！という方でも、オープン系の汎用性が高いエンジニアになれるよう、できるところから業務をお任せし、育成します。
【２：技術UPを全力フォローする会社体制】
汎用性の高いJava技術研修など様々な研修を社内で整備しています。基本情報からプロジェクトマネージャーなど資格等級に合わせてそのランクに応じた一時金の支給や受験料免除。プロジェクトに応じた資格取得も応援！中途採用でも実務未経験者の採用実績があり、現場のOJT研修実施後、活躍している社員多数。

■業務内容詳細：「エンジニアとしての底力がつくのはプログラミング工程」とお考えの同社。案件においてもお客様から基本コンサル・要件定義などの上流工程から受けることが多く、テスト・運用のみの案件の受け方はしておりません。お客様からの直接請負の一次請け（プライム）で対応する案件も多く、プログラミングから初めて、ゆくゆく設計→要件定義といったシステムエンジニアとしてのキャリア構築、さらにはプロジェクトの責任者としてのPLとしての役割を担うことも可能です。
＜プロジェクト例＞
製造業向け品質管理システム／流通業向けルート編成シュミレータシステム／通信業向け電子現金システム／エネルギー（電気・ガス）向け需給システム／アジャイル型システム開発／RPA事業など

【チーム／組織構成】