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【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【オープンポジション】IT営業~業界トップクラスのソリューション提供/離職率3%以下<EP>【転職支援サービス求人】(正社員)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36922262
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【オープンポジション】IT営業~業界トップクラスのソリューション提供/離職率3%以下<EP>


【幅広い領域でソリューション営業として活躍が可能/平均年収933万円/働き方◎/取引先ベンダー300社以上/リモート可】

■職務内容:
大手製造業、運輸業担当として下記を想定しております。
・既存顧客へのシステム構築~保守運用まで一貫したソリューションのご提案
・既存顧客の新領域や新規開拓獲得に向けた営業活動
・提案書、見積書作成、定例ミーティング等による商談推進
※担当顧客は案件の規模によって異なりますが、平均5-6社程度と担当していただきます

■当社概要:
当社は情報通信、社会インフラ、流通・製造、金融、地方自治体など幅広い産業領域で、約1万社の顧客を持つSIerです。SIerのなかでも製品の売上比率が高く、マルチベンダーの特徴を生かしたインフラ構築に強みを持っている点が特徴です。その中で、情報通信事業グループは、大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者などをお客様としています。

■やりがい:受注高5000億円突破/純利益7期連続最高益更新とコロナ禍でも加速的に成長を続けています。国内トップクラスの規模のSIerである同社では、社会全体、あるいは多くの人々の暮らしをダイレクトに変えていけるようなビッグプロジェクトも数多くあります。そのような仕事にチーム一丸となって取り組むことができます。

■カルチャー:同社は会社の拡大期から現在に至るまで、新卒入社の方と中途入社の方の割合はほとんど変わりませんし、学閥のようなものも一切ありません。自律した社員同士が力を合わせて成長してきたことによって、他の会社にはない風通しの良さが育まれてきたのかもしれません。CTCグループのスローガンである「Challenging Tomorrow’s Changes」に示されている社員一人ひとりの挑戦を支えるための重要なベースになっています。

■働き方
朝型勤務、モバイルワーク、時間単位有給、BYOD(Bring Your Own Device)、スライドワーク、年次有給休暇の取得催促
リフレッシュ支援:フレックスホリデー(連続9日間以上の休暇取得可)、リフレッシュ休暇(勤続15年、25年の社員に対して5日間の特別休暇とリフレッシュ資金10万円支給)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~714,000円

<月給>
350,000円~714,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
※管理職以上での採用となりました場合には裁量労働制となりますので残業代の支給はありません。
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 夏・冬


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
エンジニア研修
ビジネススキル研修
マネジメント研修
語学研修(通学・eラーニング)
グローバルビジネスリーダー研修
Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ) 他



<その他補足>
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
住宅取得利息補助制度
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
社員持株会
団体生命保険・損害保
険、健康診断(一般健診、人間ドック)
がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所(国内多数・海外など)
相互会(クラブ活動)
伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇、積立休暇、転勤休暇、慶弔休暇、
フレックスホリデー、リフレッシュ休暇(勤続15、25年)、
ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇、ケア休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での営業経験

■歓迎条件:
・IT系資格、知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
所在地 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1
神谷町トラストタワー
事業内容 ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~
■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。
代表者 代表取締役社長 新宮 達史
URL http://www.ctc-g.co.jp
設立 年1979年9月
資本金 21,764百万円
売上 647,500百万円
従業員数 5,309名
平均年齢 -
主要取引先 -

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