正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【大阪・堺】社内SE(アプリ)※世界トップシェアの自転車部品メーカー/年休125日/在宅勤務◎
~自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/リモートワーク×年休125日と働きやすさ◎~
■業務内容:
国内・海外システムの企画導入・運用およびプロジェクトの企画管理をご担当いただきます。適性やご希望を考慮の上、下記業務領域のいずれかをお任せします。
<業務領域>
・ECM(PLM、CAD、CAEなど設計・開発領域)
・SCM(生産管理・工程管理領域,併せてERPもカバー)
・CRM(販売・営業領域,BtoB・ BtoC共にカバー)※販売フロントやエンドユーザーは海外メイン
・Admin系システム(人事、総務、経理)
・その他 業務領域横断システム(グローバル マスタ-データマネジメントなど)
■配属組織について
「情報システム部」は2021年に社内のIT機能を統合・再編成して新設された部署です。
全社を挙げて「開発型デジタル製造業」へのシフトに取り組んでおり、その中で当部は情報・技術・データを利活用したSDX(シマノデジタルトランスフォーメーション)の達成をミッションとして担っています。
設立以降、当部は役割を拡大し続けており、複数ポジションの募集を行っています。
組織におけるキャリア採用比率は70%で、メーカー/コンサルティングファーム/Sierなどメンバーのバックグラウンドが多様なことも組織の特徴です。
部の発足2年目からはIT専門部隊だけでなく業務改革をリードするチームも組織内に加え、課題提起から解決、運用までを一貫して同一組織内で行う体制を整えています。
■入社後の流れ
・入社直後:アプリケーションシステムの新規開発/導入、改修/改善などのプロジェクトに参加頂き、OJTを兼ねて先輩社員と業務を経験いただきます。
・将来:中長期計画から個別のプロジェクト実行、保守運用までアプリケーションシステムのライフサイクルを通じたマネジメント、担当業務領域におけるIT運営全般をリードする立場に就かれることを期待します。
■働く環境
有給取得平均は15日/年、個人の裁量で休暇が取りやすい環境です。また、就業場面においても在宅勤務の利用者率は79%、時差出勤利用は76%とワークライフバランスの整った環境を整備しています。
変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(過去5年平均:6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく) 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:社宅月3万円、独身寮月1万※社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 <その他補足> ■通勤手当補足:(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用):月5,000円 ■家族手当:子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円 ■クオリティオブライフ手当:30,000円 ■自転車/ヘルメット購入補助金など ■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) ■イベント手当 ■食事手当 ■慶弔金 ■育児/介護休業 ■保養所 ■財形貯蓄 ■遺族年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜日、日曜日、祝日(当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり)、有給休暇・慶弔時などの特別休暇・マイライフプラン休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・事業会社やSier、コンサルティング会社にてシステム企画開発・導入・運用保守などいずれかの経験がある方 ・製造業にて以下の職種でシステム企画導入や運用改善などシステム関連業務に携わった経験がある方 (経営企画、事業企画、経理、人事、生産管理、購買、物流、販売(営業企画)、設計開発、開発管理、生産技術など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シマノ |
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所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3-77 |
事業内容 | ■事業内容: 自転車部品・釣具・関連するアクセサリー用品の開発・製造・販売 ■事業詳細: 同社は「サイクリング」と「釣り」の2つの分野を中心としたアウトドアスポーツにおいてグローバルブランドとして認知されています。魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。自転車パーツの他、釣り用リールやロッドも長年安定した支持を頂いています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shimano.co.jp/ |
設立 | 年1940年1月 |
資本金 | 35,613百万円 |
売上 | 474,362百万円 |
従業員数 | 1,651名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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