求人数513,448件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

契約社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社マツシマホールディングス】【広島】ポルシェディーラー★未経験者歓迎/ノルマ無し!/教育制度◎未経験OK【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社マツシマホールディングス 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36923298
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【広島】ポルシェディーラー★未経験者歓迎/ノルマ無し!/教育制度◎未経験OK


\ポルシェ正規ディーラーのショールーム内にて各国の需要に合った新車・中古車を提案するほか、お客様の希望する車種を国内で調達、商談をまとめます。/

当社は9ブランド以上の高級車の正式ディーラー会社ですが、現在飲食・観光・娯楽等高く経営を行っております。M&Aも積極的に展開し、企業拡大中の業績好調企業です。

■業務詳細:
◆来店、メール、電話で問い合わせのあったお客様への反響型販売◆既存のお客様への代替え提案、紹介の依頼
◆自動車保険の提案、販売
◆納車後のアフターフォロー(車検・点検・修理・板金等の管理や相談) ★OJT研修、新人研修、、リーダーシップ研修など同社独自の研修が多数ございますので未経験の方でもご安心ください。
※個人ノルマはございません。

■当社での仕事の魅力:
【女性にとって働きやすい環境】育休取得率100%。育児のための時短勤務が小学校3年生の年度末まで延長されていたり、妊娠中の女性のためのハンドブックを作ったりと働きやすい環境を整えており、女性の働き方と環境づくりを実践している会社として、特集もされております。

■評価制度:
一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。評価は業績と行動の両面から行い、昇給などに反映しています。

■社風:
『家族の様に社員を大切にする』という社長の考えの下、個人ノルマでは無くチームで目標が設定されていたり、評価制度が明確で、定性面も評価対象になり、仲間と目標を達成することにやりがいを感じる風土が根付いています。仕事の中で培われる従業員間の信頼は深く、社員の家族まで大切にする風土は社員旅行や、産休育休の取得と復帰実績に如実に反映されております。腰を据えて働き続けたい方に適した環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間は12ヶ月毎に更新となります(入社から1年後に正社員登用制度あり※毎年多数実績あり)。

<試用期間>
2ヶ月
条件面の変更はございません
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
ポルシェセンター広島
住所:広島県広島市佐伯区八幡東4-31-29-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~

<月給>
180,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月)※年間4か月分
※年収には残業代30時間含んでいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後、3年勤続以上の方が対象となります

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修
なお、リーダーシップ研修、その他独自の研修があります。

<その他補足>
・社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)
・任意保険加入補助
・全国マツダ福祉会
・リゾート施設法人会員(エクシブリゾート)
・超過勤務手当
・退職金制度有
・再雇用制度有
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

週休2日シフト制(月8日~11日休み)/個人の希望を前月に回収/希望すれば基本的に土日はお休み可能です/平均有給取得8日/年/夏季休暇(5日間)、年末年始休暇:6日間、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車(MT車を運転できる方)

■歓迎条件:
・営業・接客販売のご経験をお持ちの方。
お客様に寄り添った提案が必要となるので求められるため信頼関係が構築できる対人力が求められます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マツシマホールディングス
所在地 〒615-0033
京都府京都市右京区西院寿町40-3
事業内容 ■事業概要:
同社は輸入車を中心とした世界を代表する9ブランド(メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、ポルシェなど)を取り扱っています。全車に正規販売権を持ち、複合ディーラーとしては全国に先駆けた存在です。
■事業詳細:
新車販売、中古車販売、自動車の修理・車検・点検、整備、自動車パーツ・用品等販売、各種保険取り扱い、自動車輸出業、建設関係
代表者 -
URL https://matsushima-hd.co.jp/
設立 年1955年12月
資本金 50百万円
売上 3955百万円
従業員数 770名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ