NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【千葉・旭市】老舗化学メーカーの設備管理・保全業務※残業月20H程度/大成HDの中核メーカー
【平均勤続年数:15.4年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎/創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー】
■業務概要:
当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務を担当頂きます。年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応を行っていただきます。積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。
【業務内容変更範囲:会社内でのすべての業務】
■具体的な業務内容:
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等)/設備支援システムPLANTIA運用
・定修工事計画策定及び実施/日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
■職務の特徴:
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、樹脂を製造するための反応設備、熱調整をするボイラー、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統など、多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
■設備修繕・点検の対応例:
・圧力計の修理→校正点検し修理する。
・配管漏れ修理→漏れ箇所の補修をする。社内対応できない場合は、業者修理
・バルブの修理→分解して部品交換する
・ポンプ修理→点検をし修理する、社内修理対応できない場合は、業者修理
・潤滑油交換→撹拌機、ポンプのオイルを交換する
・日常点検→構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し、記録を取る
・月例点検→月次で決められた設備を点検し、記録を取る
・内作工事→工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作する
・定修工事→5月、8月、12月、3月に生産を止めて、機器の点検、工事を行う
■組織構成:
・部署人数3名 20代・30代・50代(グループ長)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社・工場 住所:千葉県旭市鎌数9163番地19 勤務地最寄駅:JR総武本線/干潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地変更範囲:会社が定める事業所】 ※ほとんどの社員は、自家用車で通勤しています。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~740万円 <賃金形態> 月給制 経験・実績に応じて相談可 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~375,580円 その他固定手当/月:11,000円~23,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~443,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者:40歳 →月給例:月給395,700円(基本給327,700円、職務手当23,000円、みなし残業代45,000円) →年収例:月給12ヶ月分+賞与2回=630万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(満額支給) 家族手当:福利厚生その他に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済、長期勤続功労金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ◆企業型確定拠出年金(401k) ◆家族手当 配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、 配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 ◆危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。) ◆弁当代補助 ◆制服貸与 ◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定 ※旭本社から実走距離40km圏内対象(規定有)最大15万円補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれも必須となります。 ・設備修繕対応・機械または電気設備の保全経験のある方(3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・危険物取扱者(第4類・5類)の資格をお持ちの方 ・機械系の学部・学科卒の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大成ファインケミカル株式会社 |
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所在地 | 〒289-2505 千葉県旭市鎌数9163-19 |
事業内容 | 【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。 顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.taisei-fc.co.jp |
設立 | 年2004年1月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,179百万円 |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | 43.6歳 |
主要取引先 | - |
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