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【旭化成エンジニアリング株式会社】【延岡/シニア層活躍】プラントプロジェクトマネジメント(配管設計)~旭化成子会社/年休121日~【転職支援サービス求人】(正社員)

旭化成エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年11月22日 求人ID:36925103
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【延岡/シニア層活躍】プラントプロジェクトマネジメント(配管設計)~旭化成子会社/年休121日~


【大手旭化成グループの100%子会社/化学系の案件がメイン/年休121日/各種手当も充実】

■担当業務:
旭化成グループ内・外のプラントにおける配管設計(工事監理・試運転含む)をお任せいたします。

■業務詳細:
主に下記1~4の業務を進めていきます。
1.旭化成内・外のプロジェクトにおける設計会議・設計レビュー対応と関係者との調整
2.プロジェクトにおける業務進捗や課題の確認と、その対策策定・実施
3.AutoCAD、AutoPIPE、eyeCADによる2D・3D配管設計、各種図面作成の管理、材料集計、材料発注
4.配管内作監理、現地工事監理、試運転支援など
【変更の範囲:なし】

■携わる案件について:
∟旭化成グループ内・外、両方のプロジェクトがあります。比率としては5:5で、業務状況によりその都度プロジェクトに参画するため、どちらだけを担当するということがなく、幅広い業務を経験できます。
旭化成グループの案件では稼働後もエンジニアリング事業を行っていくため、自信が手掛けたプラントがどのように稼働しているのか見たり、実際に製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
・また、国内外ともにプロジェクトがあり、現場確認や工事の進捗確認等で出張が発生することがあります(出張は国内が中心です)。 
・図面作成などの業務は自身で作図をするという事ではなく、担当スタッフに依頼をしその管理を行います。

■働き方:
∟フレックス勤務、リモート実施が可能となります。ワークライフバランスを保ちつつ働くことができる環境です。

■組織構成:
∟配属予定部署には9名の社員が在籍しています。
品質にこだわり業務を進めており、お互いに信頼し業務を進めています。

■当社の特徴・魅力:
旭化成Gのユーザー系エンジニアリング会社です。グループ内では大規模な投資におけるEPC(プラントの設計・資機材調達・建設)や工場の製作機器の製造を手がけ、海外事業においては企業ノウハウの結集するケミカルプラントの心臓部(反応器や蒸留器など)の設計、ベンダーや建築会社の管理などを手がけ、プラントライフサービス、化学繊維の製造機械の製作などを展開しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
延岡第二
住所:宮崎県延岡市旭町3丁目1番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、弊社規定にて決定いたします。
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:弊社規程により

<定年>
60歳
※再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
わからない事があれば、すぐに相談できる環境が整っています。

<その他補足>
■出張手当
■勤務地手当
■資格取得支援制度(資格試験受験費用負担、外部研修費助成)
■社員持株制度
■退職金制度
■マイカー通勤可、駐車場完備(勤務地による)
■オフィス内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土日) 、祝日、年次有給休暇・年末年始・慶弔休暇・育児介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
∟プラント業界において何かしらの設計経験をお持ちの方(目安3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 旭化成エンジニアリング株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-16-4
品川グランドセントラルタワー16F
事業内容 ■事業内容:
同社は、1972年に現 旭化成株式会社が全額出資で誕生したエンジニアリング会社です。
ケミカル、繊維、医薬・医療、住宅・建材、エレクトロニクスと、多角的な広がりをみせる旭化成の事業フィールドにおいて、
設計・建設・保全・生産管理などの業務に携わっているユーザー系エンジニアリング会社です。
代表者 岡田 一郎
URL http://www.asahi-kasei.co.jp/aec/
設立 年1972年2月
資本金 400百万円
売上 21,046百万円
従業員数 512名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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