【株式会社精工】【東京／人形町】包装資材の提案営業◆業界シェアトップクラス ／新規開拓なし／年休122日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【東京／人形町】包装資材の提案営業◆業界シェアトップクラス ／新規開拓なし／年休122日・土日祝休み


＜課題解決型の提案営業／業界シェアトップクラス◎／独自製品によりフードロス問題に貢献／企画～納品まで一貫して携われる／年休120日以上・残業時間20h/月＞

【変更の範囲：なし】
■業務内容
お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせた包装資材(野菜や果物等のパッケージ)の提案をします。
それに伴い、仕様書・見積書作成、自社工場と連携し印刷から製袋、納入までのフォローなど一連の業務をご担当頂きます。

■業務詳細
〇取扱商品
主に食品や雑貨に関する包装資材の営業をして頂きます。
独自で製品開発をしているため、既存の自社製品だけでなく、お客様のニーズや時代の流れに合わせた提案をすることが可能です。
〇営業スタイル
既存顧客は約30社の担当となり、1か月に1回程度訪問し(※顧客により異なる)、新製品のご案内・展示会のご案内をします。
その際にお客様の要望をヒアリングし、ニーズに合わせて提案します。
※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。
〇営業手段
都心部は電車で、郊外は営業車（1人1台社用車支給）で移動となります。
担当エリアは都道府県ごとに分かれており、2県程度を1人で担当していただきます。

■1日のスケジュール例
出社・メールチェック（8時30分）、所内打合せ・訪問準備（9時）、既存顧客訪問（10時）、昼食（12時）、既存顧客訪問（13時）、新規顧客訪問（15時）、帰社および書類作成（17時）、退社（17時30分）

■組織体制
配属先は６名の体制の首都圏営業所を予定しております。(営業所長1名、係長2名、新入社員2名、嘱託社員1名)
６割以上が中途入社であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！

■キャリアステップ
主任→係長→課長→部長とステップアップしていくことが可能です。
※イメージ：大卒の新卒6年目で主任、8～9年で係長

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】