正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【刈谷市】電装ハードウェア設計・開発業務（ジェットルーム織機および高速精紡機）[No.40]
～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー～
■職務概要：
織機・紡機の電装ハードウェア設計について、企画初期段階からアイデアを出して具体的な装置設計に携わることが出来ます。その後、実物を試作し機能・性能評価、実機・実地評価を自ら行います。海外を含むお客様織布工場への出張あり。設計品が製品化された後は品質メンテナンスも実施してもらいます。
■具体的な職務内容：
・布と糸の作り方理解、織機・紡機の機構理解（緯入れ、筬打ち、開口など）、機械構造理解（クランク、ギア、カムなど）
・モータ／アクチュエータ／センサ選定、電気回路設計（AC/DC、アナログ/デジタル、分岐/保護、コンバータ/インバータ）
・組み込み系回路設計（CPU、メモリ、I/O）、電源/トランス選定、電線ハーネス設計、電気信頼性試験（振動、温度、電力、電気ノイズ、絶縁）、CAE（回路シミュレーション）、計測器による測定（オシロスコープ、通信処理、画像処理）
・機械設計者、電気ソフトウェア設計者、実験評価、社内関係部署、外部メーカと協力して装置設計を進行します
・製品化の見極め（ベンチマーク、製品仕様、品質目標、原価企画、日程管理、ネック技術、生産準備）を行います
■当社の魅力：
・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています
・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています
・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます
■柔軟な働き方：
・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業／終業時刻を選択することができます
・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます
・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます
・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所】 ・電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能 （※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～450,000円 ＜月給＞ 254,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・30歳（子供1人）：620万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳（子供2人）：760万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,170万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など ＜その他補足＞ 【ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生】 ■社員食堂： 各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます ■男性/女性社員寮： 愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています ■社宅： 愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます ■その他保有施設： 保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり） ■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動） ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年 ■その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気に関する基礎知識、電気系の業務経験（例：電気図面、電気装置の取り扱い経験、設計/評価の経験） ・電気設計及びメカトロニクスへの興味 ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8671 愛知県刈谷市豊田町2-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：世界をリードする３つの事業領域 (1)産業車両・物流(Materials Handling Equipment) (2)自動車(Automobile) (3)繊維機械(Textile Machinery) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyota-shokki.co.jp/ |
| 設立 | 年1926年11月 |
| 資本金 | 80,400百万円 |
| 売上 | 3,833,205百万円 |
| 従業員数 | 77,824名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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