契約社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【埼玉 / 妻沼工場】SCM業務(契約社員) ※グローバルに展開する医薬品・ワクチンメーカー
◆◇世界屈指の医療用医薬品、ワクチンの開発・輸入・製造・販売を行っている当社の製造部門にてサプライチェーンマネジメントを募集しております◇◆
■求人概要:サプライチェーンマネジメント、KPIメトリクス、継続的改善に関する業務を担当していただくポジションです。主な業務は、SAPシステムを使用して生産計画、能力計画、調達計画、在庫予測を管理し、生産環境や生産方法に関連するデータの設定や更新を行います。また、マスタースケジューリングや容量計画、在庫管理、グローバルなコミュニケーション調整なども行います。さらに、計画の精度の改善にも取り組みます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・SAPシステムを使用して生産計画、能力計画、調達計画、在庫予測のマスターデータを設定・管理するマスタースケジューリングをSKUレベルで管理し、36か月のローリング予測を行う
・容量計画を実施し、潜在的な制約を解消するための分析を行う
・在庫管理を行い、IQV(在庫疑問値)の管理や在庫の予測を行う
・グローバルなコミュニケーション調整を担当し、チーム間や部門間の情報フローを円滑にします
・計画の精度の改善をサポートし、KPIメトリクスをモニタリングする
■組織体制:
上司:サプライチェーンマネージャー
配属部署:サプライチェーン部門
■研修内容:
入社後には、SAPシステムや他の必要なツールのトレーニングを受けます。また、サプライチェーン管理に関する基礎知識の研修も行われます。
■企業の特徴/魅力:
当社は世界的な製薬会社であり、サプライチェーン部門はグローバルな規模で活動しています。多様なプロジェクトに携わることができ、キャリアの成長の機会が豊富です。また、サプライチェーン管理の分野において幅広いスキルを磨くことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限5年】 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 妻沼工場 住所:埼玉県熊谷市西城810 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安であり、ご経験やスキル、前職を考慮し、当社規定により決定します。 ・インセンティブ賞与年1回(3月) 【インセンティブ】グローバル・インセンティブ・プラン/営業インセンティブ)、長期インセンティブ(管理職向け)、レコグニションアワード、永年勤務者表彰 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき対象者に支給(上限10万円) 住宅手当:会社規定に基づき対象者に支給 寮社宅:会社規定に対象者に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 60歳時点で職務見直し制度あり <教育制度・資格補助補足> 能力開発(次世代人財育成プログラム、オンライン学習プラットフォーム、英語のトレーニング補助、フィードバックトレーニング、ラーニングカタログ) <その他補足> ■健康とウェルネス関連プログラム■退職金/退職年金制度■財産形成貯蓄制度、 ■特別休暇(婚姻時)■結婚祝金■結婚お祝いサービス■結婚記念日祝金■パートナー登録制度 ■本人妊娠出産関連の手当■配偶者妊娠出産関連の手当 ■育児休業制度(最長60営業日有給)■介護休業制度■転勤時の特別休暇、転居までの旅費、宿泊料、赴任手当、転園補助制度■共済会制度■傷病見舞金制度 ※上記は一部です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30~1/4)、創立記念日、夏季休暇(5日間/入社初年度は入社月に応じて付与)、有給休暇(入社日に応じて付与 ) ※学会参加などにより土日の勤務が発生します。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: -工場の生産計画(中長期)の経験 -調達業務の経験(短期~長期)の経験 -ERPシステムの知識をお持ちの方 -英語・日本語ともにビジネスで使えるレベル(英語での電話会議が発生します) <語学補足> ビジネス英語(読み書き必修、カジュアルコミュニケーション) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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