契約社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【愛知】建設機械の整備士/残業代1分単位で支給/神戸製鋼Gｒ/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休
◆◇神戸製鋼Grの安定性/多種多様なメーカーの建機に携わることができる◇◆
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記どちらかの配属になるかで業務が変わってまいります。※配属について、本人希望を考慮したうえで配属決定となります。
【1】拠点配属
ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。
【2】整備工場配属
整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など)
またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。
※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。
■キャリアアップ
◎大型ショベルから小物機械まで幅広い建設機械を扱っているため、希望するスキルアップの方向性にあわせて、扱える機械の幅を広げることも難易度の高い整備技術を身に着けることも可能な環境です。
◎フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。
◎昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。
■就業環境
・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。
・残業は1分単位で支給しております。
・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用予定。【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市古浜町１番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊明営業所 住所：愛知県豊明市西川町広原47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海営業所 住所：愛知県東海市高横須賀町成宝新田238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 選考段階で他拠点のポジションを打診させていただく可能性がございます。 ＜転勤＞ 有 業務・組織の都合上、転勤をお願いする場合があります。 （ササイナカムラ事業本部内 全拠点対象） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～406,000円 ＜月給＞ 201,500円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：寮に入居された場合、家賃の9割を会社負担 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ （1）OJTを通して簡単な点検や整備から学んでいただきます。 （2）2～3年で初級レベルから段階的にステップを踏んでメカニックに必要な技術・対応力を身に付けることができる研修もご用意しています。 ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（駐車場代不要） ■カフェテリアプラン（選択型の福利厚生制度／資格取得費用、旅行・宿泊費用、スポーツクラブ利用費用等の補助など） ■財形貯蓄制度 ■育児休業（実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■日曜、土曜 ※第1・第5土曜日出勤（会社カレンダーによる) ■祝日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：機械の整備経験 ■歓迎条件：建設機械整備技能士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベルコ建機トータルサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 |
| 事業内容 | コベルコ建機株式会社100％企業です。 ■事業内容： ・建設機械・仮設資材のリース・レンタル ・建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売 ■同社の特徴： 西日本エリアを広くカバーする地域密着型の建機販売・整備、レンタル事業等を営む会社として、新たな飛躍を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kobelco-ts.com/index.html |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 505名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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