NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京本社】経営企画◆東証プライム上場グループ/国内橋梁受注トップクラス
<東証プライム上場人・夢・技術グループ/明石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋(トルコ)など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社/年間休日125日以上>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経営企画部では長大の経営計画の立案を行うとともに、業績管理、子会社管理、新規事業の推進等を行っています。また、当社グループは2021年に持株会社を設立するとともに、プライム市場に上場しました。経営企画部のメンバーの多くは、持株会社である人・夢・技術グループ株式会社へ出向しており、グループ全体の経営計画の立案、業績管理、グループ会社の管理等を行っています。
■業務詳細:
◎業績管理
◎予算編成
◎IRのMTG開催
◎決算説明会の対応
◎中期経営計画の策定等
◎子会社管理
◎新規事業のモニタリング
◎投融資戦略の策定
■入社後の流れ
入社後は上記業務をいきなり任せることはなくアシスタントとしてスタートします。もちろん実力次第で適切な量や内容を割り当てますが、目安として1年から2年ほどで自立できるようにすすめていきます。
■働き方について
(1)情報シェアしているので、タスクが明確
業務は能力や人員に対して適切に振り分けがございます。
通常は18時30分には帰宅できるように設計されています。
業務内容についても複雑化させず、役割をはっきりさせることで
作業に集中できます。
月平均残業時間は20hです。
■当社の魅力:
【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】
◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。
◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変更ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、全国の拠点に転勤の可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、資格、年齢によって年収は考慮させていただきます。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7、10月)※業績連動(実績あり※2023年実績:年間4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助、住宅融資有り 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 選べる定年(60歳/65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■各種研修会セミナー ■海外研修、海外語学研修(フィリピン国・3ヶ月間) ■各種公的資格取得奨励制度 <その他補足> ■退職金(確定拠出年金) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅・一般融資制度 ■企業年金基金 ■健康診断(年1回) ■安全衛生委員会 ■クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ■各種レクリエーション、環境保全活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ゴールデンウィーク(9連休)、夏期(5連休~最大9連休可)、年末年始(11連休)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 ◎有給休暇:採用日から規程日数付与(最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 財務会計や管理会計を把握できる方 ・会計・財務諸表の読み取りできる ・簿記2級相当の知見をもっている方 ■歓迎条件 ・税理事務所で会計ソフトを使った業務を経験された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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