NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
toBマーケター(リーダー候補)◆需要増加中の歯科向けクラウド型電子カルテ事業推進◆プライム上場
■業務内容:
当社の運営する医療プラットフォーム事業内Dentisの歯科利用数増加に向けて、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション内容設計、メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行います。
■採用背景:
現在1名のマーケティング担当者がついて施策の実行・推進を行っていますが、歯科向けクラウド型電子カルテの需要は年々増加しておりスピード感ある成長を実現するため、メンバーおよび当領域の拡大に向けたリーディングをお任せします。事業拡大していくためには、単にマーケティング施策実施だけでなく事業責任者や関係部署マネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業推進することを期待しています。
■業務詳細:
・予算管理と、予算にギャップが生じた際の改善策の提案、実行
・顧客特性を深く理解した上でのコミュニケーション設計と実行
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進に伴う関係部署マネジメントとの調整
・各施策のディレクション
・FAX/メールなど含めたコンテンツ制作および施策設計
・SEO改善施策検討、ホワイトペーパーの制作など
・既存の手段に限定しない商談受注数最大化のための打ち手の提言
<扱うプロダクト>
・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」
■業務魅力:
◎決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。また、コミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。
◎既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。
◎医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変化はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~608,000円 固定残業手当/月:94,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <企画業務型裁量労働制の場合> 基本給:35.2万円~53万円 固定残業代:14.7万円~22万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。 ※労働区分は職種と職位に準じます。 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■服装自由 ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 ■選択型確定拠出年金制度(2024年7月以降導入)※正社員、契約社員が対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webマーケティングの知識やディレクション経験 ・売上数字から課題を発見し、施策推進してきた経験 ・他部署含めて周囲を巻き込みプロジェクト推進してきた経験 ・上記に加えて下記いずれかのご経験 - 事業会社におけるBtoBマーケティングのご経験 - 広告代理店やコンサルティング会社でのBtoBマーケティングの支援経験 ■歓迎条件: ・チームをリーディングした経験 ・SalesforceなどのCRMを使用した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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