NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
受注管理&自社ECアパレルサイトメンテナンススタッフ◇世界最大級のゴルフクラブメーカー
~世界最大級のゴルフクラブメーカーである当社にて受注管理&自社ECアパレルサイトメンテナンス業務をお任せ~
■業務概要:
(1)Callaway Apparelの受注管理
(2)サイトメンテナンス
(サイトメンテナンスツールを使用したコンテンツの管理、レポーティング、タスク管理)
(3)商品撮影、画像管理(サポート業務)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇などに変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/白金台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費完全支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 主にOJTとなります <その他補足> ・食費補助 ・自己啓発制度 ・社員販売他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 完全週休二日制(土日祝)夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイト運営業務経験1年以上 ・サイト管理ツールの使用経験 1年以上 (HybrisやBackoffice、Smarteditの使用経験があれば尚可) ・Windows PCを一般的に使える方 ・Microsoft Officeのアプリケーション(特にExcel、IF、VLOOK使用)が一般的に使える方 ・基礎的な英語知識がある方(英文メールのやり取り可能な方) ・アパレル業界での自社EC運営業務経験 尚可 <語学力> 必要条件:英語初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | キャロウェイゴルフ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル |
事業内容 | ■事業内容: 世界最大級のゴルフ総合ブランド、トップゴルフ キャロウェイ ブランズ コーポレーションの日本法人。 「キャロウェイ」、「オデッセイ」のゴルフクラブ、ボール、アクセサリーなどの輸入、組立、卸売販売を行う。 また、2021年に統合された「キャロウェイアパレル」を中心に、「オジオ」、「トラヴィスマシュー」といったブランドも展開。 それぞれのブランドで、日本市場に最適なギアやアパレルを開発し、ゴルフコースにとどまらないライフスタイルを提案し続けている。 |
代表者 | - |
URL | http://www.callawaygolf.jp/ |
設立 | 年1996年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 340名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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