正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【大阪市】鋳物専任担当◆仕様すり合わせ・進捗管理等◆創業90年超/高圧ガスや断熱材等のメーカー兼商社
■業務内容:
鋳物ビジネスを開始して数年が経ち、継続的な事業として基盤が出来てきました。今後、鋳物ビジネスをさらに拡大・発展させるために、鋳物に関する知見を有する人材を募集します。
■具体的には:
・日本国内の顧客(大手重機メーカー)と仕様のすり合わせを行います。
・その仕様に基づき、海外の鋳物のメーカー(主にインド、中国)とすり合わせて対応の可否を確認し、変更が必要な事項は顧客と協議し確定します。
・当社の現地(インド、中国)要員を指導し、製造の進捗を管理します。
・必要に応じ、現地メーカーを訪問指導、検査に立ち合っていただきます。
・新規の鋳物メーカーの探索にも携わっていただきます。
■商流:
海外の鋳物のメーカー(主にインド、中国)→当社や日本国内の顧客(大手重機メーカー)
■組織構成:
4名編成
※今回募集ポジションの専任担当はなし
■当社について
長い歴史の中で培ってきた豊富な知見と多彩なパートナーのネットワークを有する「商社」の顔と、高度な技術力に裏打ちされた優れた製品力を有する「メーカー」の顔を併せ持つ、他に類を見ない”総合力”が武器です。
商社事業としては、様々なメーカーとの取引があり、高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、プリント基板、電子部品等、様々な製品を取り扱いしております。
メーカー事業としては、パイオニアとして伝統と信頼を誇るガス装置機器を取り扱っており、2007年~新たに駐輪設備の製造から施工、点検、整備まで手掛ける駐輪機事業も行っております。
当社がお客様に提案する商品の一部が、金属を溶かすときに保湿や断熱のために使用されたり、ヒーターや給湯器などの私たちの生活を支えている身近な製品に使用され、また大手メーカーの事業の核となる生産ラインに導入されている当社の商品は、鉄鋼・電機・エネルギーなど様々な分野において欠かせないものです。
今後飛躍的に成長が見込まれるインド市場に対し、インドを中心とした海外製品の輸出入事業拡大を進めており、インドユーザー様の工場敷地内に、当社アセットとしてタンク設備を保有し、高圧ガスを供給していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※2,500円~20,000円(過去実績) ■賞与:年2回※年3.50か月分(過去実績) ※給与面は経験や能力などを考慮し、相談の上、決定 ※ご年齢に応じて嘱託形態での採用も想定しております。 その場合の年収条件は勤務日数設定を踏まえて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者17千円、子8千円/人、親5千円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(受験料補助) ■OFF-JT(オンライン通信教育を自由に受講可能) <その他補足> ■保養所(鳥取県大山) ■確定給付年金 ■地域手当(月5,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鋳物に関する業務経験 ■歓迎条件: ・冶金系の学科修了者 ・鋳物の製造経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サス・サンワ株式会社 |
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所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は創業90年の歴史で商社機能とメーカー機能が発展した企業です。商社事業としては様々なメーカーとの取引があり、高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、プリント基板、電子部品等、ものづくりの現場に必要とされる製品を幅広く取り扱っています。メーカー事業としては、ガス安全機器のパイオニアとして伝統と信頼を誇る信和ガス装置。2007年より事業を立ち上げた駐輪場のラックや上屋の製造から施工、点検、整備までを手掛ける駐輪機事業を行っています。 |
代表者 | 廣瀬 哲三 |
URL | https://www.sassanwa.co.jp/ |
設立 | 年1948年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,671百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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