【株式会社ジーニー】アライアンスセールス／リーダー候補◆新設ポジション◆最先端のAI技術に触れる◆グロース上場◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


アライアンスセールス／リーダー候補◆新設ポジション◆最先端のAI技術に触れる◆グロース上場◆土日祝休


～アジア成長企業ランキング受賞／東証グロース上場／福利厚生◎／土日祝休み～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。初期メンバーとして、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、AIプロダクト開発を行うJAPAN AI株式会社への出向となります。

■業務詳細：
◆パートナー戦略策定と実行
パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
◆取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
◆共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
◆社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
◆ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
◆社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
◆イベントや展示会への出展
（※メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です。）

■描けるキャリアパス：
組織立ち上げフェーズのため、将来的に組織をリードしていただく、リーダー・マネージャー・組織責任者として、ご活躍いただくことを想定しております。

■配属予定部署：
新設ポジションとなります。入社後は、マーケティングチーム4名と一緒に業務を行っていただきます。
＜マーケティングチーム＞
・30代半ば男性（マーケティングチーム 部長／ジーニー CMOも歴任）
・30代後半男性（展示会・イベント担当）
・30代半ば男性（WEB・コンテンツ担当）
・20代半ば男性（デジマ担当）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】