正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【札幌】インフラ施設向けセキュリティシステムの提案・設計~保守◆少しの電気知識でOK◆セコムグループ
【発電所や官公庁関連施設などセコムグループの中でも「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社/不況に強く業績が安定しています/勤続10年以上の方が多くを占め、長期的に働ける環境】
主に大規模施設のセキュリティシステムを「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供している当社にて、セキュリティシステムの製作と設備機器などの設置工事時の現場代理人としてご活躍頂きます。
(1)電力施設やエネルギー関連施設、官公庁施設などのセキュリティシステムについて以下の業務を行っていただきます。
・お客様との打ち合わせや提案、積算、回路図やPLCのラダー図作成、工程表作成、現場での最終試験調整など。
・工程管理や設備機器設置作業を行う工事業者の差配などの現場代理人業務。
(2)主な業務の付随的なものとして、以下の付随業務も担当していただきます。
・監視カメラ、各種センサー等の信号確認作業補助/ネットワーク及びシステムの設計、構築補助
・出入管理システムの構築
※将来的に、ネットワーク機器や弱電設備の知識、ソフトウェア作成技術の習得を目指し、セキュリティシステム全体の設計作業に関わって頂くことを期待しております。
■魅力
・セキュリティシステム提案・設計・制作・製造管理・検査・引き渡しまで一貫して関わる事が出来る為、完遂したときには大きな達成感を得られます。
・初めは先輩社員の下で少しずつ業務を覚えて頂きますが、徐々に出来ることから仕事を任せていきます。自分の裁量で業務を進める事や、提案しやすい職場です。
・担当案件によっては、お客様と長く付き合えるお仕事です。実際に、当社はお付き合いの長いお客様がほとんどであり、比較的距離感も近く、感謝の言葉を直接聞ける機会が多いです。自分で作ったシステムが実際に動き、お客様の喜んだ姿を見ることが出来るのは、当社の仕事の大きな魅力です。
■オーテック電子について
官公庁の各種施設・設備の外周警戒を始め、原子力発電所や他の発電施設、各種プラント、工場施設、核物質施設等全国数千ヶ所に及ぶ、警戒・警備・管制システムの実績と半世紀にわたる技術蓄積を持つセキュリティインテグレータ企業です。セキュリティのプロとして、常に新しい技術を取り入れた高品質で安全なシステムをオーダーメイドで提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東1-4-1 サン経成ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりませんが、キャリアアップのために転勤いただく場合もあります。 転勤時には、借上社宅制度が利用できます。引っ越し代や敷金礼金といった初期費用は会社負担です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,900円~169,200円 その他固定手当/月:63,300円~82,000円 <月給> 210,200円~251,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与:年2回(前年度実績 5.5カ月) ■モデル賃金例 25歳 男性 月給:26万3000円 年収:395万(各種手当込み) 35歳 男性 月給:28万5200円 年収:427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:上限23,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:健康保険は、健康保険組合に加入しています。 厚生年金基金:電子情報技術産業企業年金基金に加入しています。 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ▼資格取得補助制度 ▼通信教育制度(最大90%支給) ▼オンラインメンター制度 「入社時研修」、「職種共通研修」「職種別研修(技術職・営業職)」、階層別研修他、定期的に研修を実施しています。 <その他補足> ■休暇補足 ・有給休暇は、時間単位・半日単位で取得が可能です。 入社時に3日、5月または11月に10日付与されます。 ・特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。 ■転勤補足 ・転勤時に移動手当として4万円~20万円支給します。 ・単身赴任の場合は、単身赴任手当を3万円~4万円支給し、月に2回帰省時の交通費を全額会社負担となります。 ・幼稚園などの転園・転校にかかる諸経費は上限5万円まで会社負担となります。 ・特別休暇を2日~3日支給します。 ■セコムの保養所が利用可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・場合によって休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただけます。 ・年末年始(5日)、夏季休暇はなくフレックス休暇(2日)に有給休暇を任意で付与し、交代で取得します。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 下記いずれかに当てはまる方 ■歓迎条件 ・電気/電子/工学系の学校を卒業している ・現場代理人や施工管理の経験がある ・AutoCADを使ったことがある ・電気回路の知識がある |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オーテック電子株式会社 |
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所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12 神田鍛冶町千歳ビル5F |
事業内容 | ■事業内容 主に大規模施設のセキュリティシステムを、「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供しています。 セキュリティのプロとして、常に新しい技術を取り入れた高品質で安全なシステムをオーダーメイドで設計・製造しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.otec-elec.co.jp/ |
設立 | 年1963年6月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 137名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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