正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【九州限定勤務】未経験からSEへ～東証プライム上場／充実した研修体制／年休125日～
【2025年4月入社可能な方の募集※新卒扱いでの募集／年休125日／資格取得支援あり／東証プライム市場上場の安定した財務基盤／上流工程から下流工程まで対応】
■概要
■システム開発、ソフトウェア製品開発など、様々な産業分野のシステム開発に携わって頂きます。１年間の研修(集合研修３か月、OJT９か月)で、未経験からシステムエンジニアを目指せます。研修後は先輩社員のOJTの元でシステムエンジニアとしてご就業いただきます。
■研修体制
自社で教育専門事業部を設置しており、個人の能力向上に非常に力を入れております。今回の採用では、新卒社員と合同で研修を受講いただきます。(コンピューター基礎、アルゴリズム実習、プログラミング実習、データベース基礎実習)
資格取得にも会社を上げて積極的に取り組んでおり、全従業員の10％以上がPMP取得者・情報処理国家資格も67％の社員が取得しています。
■今後習得できるスキル
業務アプリケーションやシステム基盤どちらの技術知識を持っています。47年の豊富な経験から幅広い技術領域に対応可能なノウハウがあるため、習得できるスキルの幅も広いです。
■キャリアプラン
ご自身の進みたい方向性に沿ったキャリアを進めることができます。
技術を極めたい方は「スペシャリスト」へ。マネジメントを極めたい方は「PL(プロジェクトリーダー)」や「PM(プロジェクトマネージャー)」への道を歩んでいただけます。
また、階層別と目的別の２つの切り口から研修カリキュラムを整備し社員のスキルアップに努めています。
■職場環境
常駐先も含め、複数名以上のチーム体制が主な配属先です。リモートワークの場合はTeamsやZoomなどのWeb会議を利用して適宜コミュニケーションを実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 0ヶ月 期間は14日間です |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンターⅢ 3階 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／東比恵駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先【福岡】 住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域限定勤務社員の為、転勤は無しです。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～233,000円 固定残業手当/月：16,000円～26,000円（固定残業時間14時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回、期末調整金(業績により支給) 詳細は面接・オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金または前払退職金（選択制） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：教育専門事業部による、階層別研修（リーダ基礎研修、新任管理職研修等）、目的別研修（技術研修、資格取得研修等） ■資格補助：受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り ＜その他補足＞ ■福利厚生： 社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度（長期障害所得補償保険制度） ■制度： 資格取得支援、産前産後休暇制度、育児休職制度、育児求職者職場復帰支援プログラム、復職後の短縮勤務制度 ■その他： 奨学金支援制度、ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇（勤続15・25・35年目）、産前・産後休暇（産前8週、産後12週）、育児／介護休職制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・2025年4月入社ができる方(新卒扱いでの入社となり、2025年4月開始の研修を受けていただくため、入社日の相談は出来かねます) ・非喫煙者であること。（健康推進の方針から、非喫煙者の方に限らせていただきます。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIJ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F |
| 事業内容 | ■事業内容 基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cij.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 2,270百万円 |
| 売上 | 25,733百万円 |
| 従業員数 | 807名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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