正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
月給30万円スタート／未経験営業／東京勤務／年休120日／マンション供給１３年連続１位
自信の市場価値を高めるなら！【実力主義の成長企業！】未経験多数活躍中！早期キャリアアップ可能！
「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業を行っていただきます。
「不動産投資」は景気によって左右されにくい・安定した収益が見込めるという点で、投資家からかなり人気の資産運用となっております。
＼未経験の方でも最速で活躍できる安心環境！／
（1）経験豊富な上司が全面的にバックアップ！未経験入社が大半を占めております！
・豊富なトークスクリプトがあるため、ターゲットや場面ごとの営業方法が体系化。また、チームで毎日ノウハウ共有の場を設けるなど、チームとして支えていく社風。
・入社後はまず新規顧客の開拓からスタートですが、成約までは上司がしっかりとフォローさせていただきます。
・入社２年目以降、業務に慣れていただきましたら、アポイント後のフォローや反響対応などをお任せする予定です。
（2）早期キャリアアップ／年収アップが可能
・入社２年目で管理職に昇進実績もあり！実績を正当に評価する社風です。
・成約ごとにインセンティブを支給。20代から1000万円を稼ぐことも可能です！
（3）はたらく環境：
組織としては20・30代が中心でで常に活気のある職場です。個人ではなくチームでの目標達成を重視する雰囲気です。
■仕事内容：
投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。
【不動産投資とは？】不動産（土地や建物）を購入して運用・管理し、家賃収入や売却利益を得る投資方法のことです。
（1）アポイント獲得：電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。
（2）商談・契約成立：運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。
（3）ご契約後の長期フォロー：
成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。
お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着けることが可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：150分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル8階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合制度あり：年収例 営業部 K課長（25歳）：年収 約26,700,000円 営業部 H係長（24歳）：年収 約15,800,000円 営業部 H主任（24歳）：年収 約10,200,000円 ■昇格：年2回：4月・10月 ■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円/月 住宅手当：福利厚生その他補足事項参照 寮社宅：福利厚生その他補足事項参照 社会保険：各種保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士…30,000円/月) ■社宅家賃補助制度（当社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上40,000/月支給） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火曜・水曜※火曜日は会社カレンダーに準ずる。 ・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・GW休暇（6日）夏季休暇（6日）秋季休暇（6日）年末年始休暇（11日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件：不問 ※意欲重視の採用となっております！キャリアアップや年収アップを目指す方を歓迎いたします。 ※前職のご経験：店舗販売や飲食経験、サービス業経験など様々な方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレサンスコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6027 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容：自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP３入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 土井 豊 |
| URL | https://www.pressance.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 7,280百万円 |
| 売上 | 243,810百万円 |
| 従業員数 | 385名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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