正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【横浜／三菱Gで福利厚生充実】ビルメンテナンス<知見のある方歓迎>年休125(土日祝)／残業20h
【20代30代活躍／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／完全週休２日(土日祝)／転勤・出張なし／自宅から直帰直帰可／資格手当・住宅手当・家族手当など福利厚生充実】
■職務内容
当社が管理する分譲マンション・ビルを巡回しながら点検業務をお任せします。
<職務詳細>
・当社が管理するビルの設備点検や立会業務
・各工事の手配、工程管理
・電球交換など簡単な修繕作業
・水漏れなど、緊急時のトラブル対応
・報告書などの作成
※現場は協力会社の作業員が行います。
<入社後の流れ>
入社後2～3ヶ月間は先輩と同行しながら担当物件を訪問。業務上必要な専門用語やビル設備仕様、手順を学んで、一通りの業務の流れをキャッチアップしていきます。
■ワークライフバランス◎
◇夜間や休日の緊急対応少：１年目は緊急対応をお任せしないため、発生しません。２年目以降も夜間や休日の緊急対応は年に2、3回程度となります。
◇残業20H程
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)：月に２～３日程、休日出勤が発生することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。
◇転勤＆出張なし
◇育休産休取得率・復職率100％
◇自宅から直行直帰可
＼このはたらき方が実現できている背景／
・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。
・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。
■資格手当
・１級建築士／１級管工事施工管理技士／１級電気施工管理技士／１級電気通信施工管理技士／１級建築施工管理技士：12,000円
・２級建築士／2級管工事施工管理技士／2級電気施工管理技士／2級電気通信施工管理技士／2級建築施工管理技士：5,000円
・ビル管理技術者：８,000円
・電気工事士２種：3,000円／１種：５,000円
・第三種電気主任技術者：５,000円
■福利厚生充実：
資格手当の他に社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルアネックス5階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■その他手当：生計手当（8,000～25,000円）、資格手当（3,000円～44,000円） ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による） 家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象 住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金） ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆貸与物（作業服・安全装備など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■5/1、年末年始(12月30～1月3日) 、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 【1】電気、機械系の学科卒(実務経験不問／学歴不問) 【2】サービスエンジニアや整備士、何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(経験年数不問) ■歓迎要件： ・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 菱サ・ビルウェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング |
| 事業内容 | ■主な登録事業： ・建築工事業（特定建設業） ・管工事業（特定建設業） ・防水工事業（特定建設業） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryo-sa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 11,834百万円 |
| 従業員数 | 655名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
サービスエンジニア｜業務委託/月収30万～も可能/三菱電機グループの安定基盤/頑張り...
三菱電機システムサービス株式会社
バトラーガード【40代～50代活躍/基本屋内勤務】未経験OK/賞与年2回/月12日休...
株式会社キューネット
重機オペレーター（木材リサイクル）◆未経験歓迎/職歴不問/残業少なめ/面接1回◆
木材開発株式会社
高級マンション警備員【月27.5万円超も可*残業10h以下】未経験OK*月12日休も...
株式会社キューネット
自動車部品物流のコンサルティング営業◆未経験歓迎/創業60年以上の安定企業で活躍！/...
日発運輸株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
