正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【横浜】ビルメンテナンス<三菱Gで安定基盤>年休125(土日祝)／残業20H／休日・夜間の緊急対応少
【サービスエンジニア・整備士・施工管理からの挑戦歓迎／大手企業のグループ会社でキャリア形成・働き方改善へ／夜間や休日の緊急対応少／完全週休２日(土日祝)／転勤・出張なし／福利厚生充実／三菱電機Gで安定基盤】
■職務内容
当社が管理するマンション・ビルを巡回しながら点検業務等をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務
<職務詳細>
・当社が管理するビルの設備点検や立会業務
・各工事の手配、工程管理
・電球交換など簡単な修繕作業
・水漏れなど、緊急時のトラブル対応
・報告書などの作成
※現場は協力会社の作業員が行います。
■ワークライフバランス◎
◇夜間や休日の緊急対応少：１年目は緊急対応をお任せしないため、発生しません。２年目以降も夜間や休日の緊急対応は年に2、3回程度となります。
◇残業20H程
◇年休125日＆完全週休２日(土日祝)：月に２～３日程、休日出勤が発生することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。
◇転勤＆出張なし
◇育休産休取得率・復職率100％
◇自宅から直行直帰可
＼このはたらき方が実現できている背景／
・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。
・働き方改善のために担当エリアや担当物件数を制限している点。
■資格手当
・１級建築士／１級管工事施工管理技士／１級電気施工管理技士／１級電気通信施工管理技士／１級建築施工管理技士：12,000円
・２級建築士／2級管工事施工管理技士／2級電気施工管理技士／2級電気通信施工管理技士／2級建築施工管理技士：5,000円
・ビル管理技術者：８,000円
・電気工事士２種：3,000円／１種：５,000円
・第三種電気主任技術者：５,000円
■福利厚生充実：
資格手当の他に社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルアネックス5階 勤務地最寄駅：各線線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■その他手当：生計手当（8,000～25,000円）、資格手当（3,000～44,000円） ■支給条件に応じて別途支給：住宅手当 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による） 家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象 住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金） ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆貸与物（作業服・安全装備など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■5/1、年末年始、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <中堅・ベテラン人材活躍中のポジションです！> ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 【1】メンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方 （例：ビルメンテナンス、サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など） 【2】施工管理やサービスエンジニア、整備士、何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 菱サ・ビルウェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池袋ビルディング |
| 事業内容 | ■主な登録事業： ・建築工事業（特定建設業） ・管工事業（特定建設業） ・防水工事業（特定建設業） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryo-sa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 11,834百万円 |
| 従業員数 | 655名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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