【株式会社アウトソーシングテクノロジー】※未経験歓迎 【東北エリア／2025年１月入社】機械エンジニア◆教育・人材育成に投資する企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


※未経験歓迎 【東北エリア／2025年１月入社】機械エンジニア◆教育・人材育成に投資する企業


【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】

■業務概要
当社では2025年1月からエンジニアとして挑戦したい方を募集しております。
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした東北エリア各地の取引先プロジェクトに従事いただきます。

■業務詳細
当社案件先企業様にて、機械・電気電子系エンジニアとして未経験から挑戦いただけるプロジェクトに従事いたします。

＜具体的には＞
・機械設計補助
・各種測定器を用いた評価解析
・製造ラインの立ち上げ
・工場内設備メンテナンス

自己研鑽を通じて手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など、未経験からエンジニアとしてキャリアアップをしたい方をお待ちしております。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
○人事育成制度：人事考課制度と連動したカリキュラム体型の導入
○FA制度：希望する職務・職場に対して挑戦できる機会を提供
○キャリアサポート制度：キャリアアドバイザーによる定期的な面談を実施することで現状の環境を改善、キャリアビジョンの整理
○人事考課制度：目標達成を適性に処遇へ反映することが可能な透明性の高い評価制度を整備
○引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり）

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】