正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京／医療・福祉業界歓迎】訪問診療の歯科医サポート※送迎やスケジュール管理等／夜勤転勤無／土日祝休
☆働き方を変えたい方へお勧め求人!/土日祝休み/年休125日/残業20ｈ/完全週休二日制/診療コーディネーター（歯科医師サポート職）のマネジャー候補/プライム市場メドレーG☆
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
訪問医療で医師・歯科医師・歯科衛生士と共に、施設を訪問いたします。その際の運転～機材の設置、カルテの入力等医師のサポート業務を行います。
その後は訪問医療ルートのコーディネート業務、クリックの売上管理やスタッフのシフト勤怠管理等、将来のマネジャー候補としての業務を担っていただきます。
■診療コーディネーターとしての1日の流れ
・9時（朝礼。訪問車へ診療機材の積み込み）
・9時30分（施設までの運転、患者様誘導、請求領収書業務など）
・12時（休憩）
・13時（午後の診療）
・17時（片付け・申し送り）
・18時（器具の洗浄・滅菌、帰社）
※お客様先はほぼ介護施設、１日に３～４件ほど訪問
■入社後の流れ
まずは診療コーディネーターを担当。※クリニックの全体、現場の動きがわからないと今後マネジャー候補として指示出し等マネジメントができない為。医療業界の知識がなくとも、まずは先輩社員について業務を覚えていただき、キャッチアップに1年程を想定しておりますのでご安心ください。将来的にはマネジャーとしてマネジメント業務メインでステップアップいただきます。
■採用背景
当社のマネジャー候補※診療コーディネーター（歯科医師サポート担当）を募集いたします。現在マネジャーはおりますが、今後より上流でのマネジメント業務に専任をするため、将来的にマネジャーとして活躍できる人材が必要です。いきなり業務をお任せすることはなく、育成前提となります。
■組織構成
マネジャー：1名 客担（訪問診療アシスタント）：2名 医療事務：2名
30～40代の方を中心に、雰囲気よく働いています。施設側の職員からも雰囲気がよく、いいチームだよねと話があるほどです。連絡を取り合いながらフォロー体制を気づいており、相談もしやすい環境です。
★働きやすさが魅力です★
・土日＋祝日日数分
・完全週休二日制
・年休125日
・残業20ｈ
・夜勤なし、転勤なし
働きやすい環境のため、ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの求人です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大井町事務所 住所：東京都品川区大井1-21-2 アンサンブル大井605 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大井町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤羽事務所 住所：東京都北区志茂2-39-9 ペアシティ秀華一番館1-Ｂ 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／志茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,250円～230,520円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：48,750円～54,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、1月）※昨年度実績：月給の3カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円まで支給 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種ミーティング・セミナー ■自己研鑽支援制度 ■スキルアップ支援制度など ＜その他補足＞ ■育児休業制度（取得実績あり） ■ベネフィットステーション ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日は原則土日＋祝日日数分のお休みですが訪問先のシフトにより変動あり ・夏季休日3日(7月～9月の間で消化) 年末年始7日(12/29～1/4) ・有給休暇：入社半年経過時点10日(法定通り) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞〈働きやすさ整えたい方歓迎〉 ・土日＋祝日日数分のお休み・完全週休二日制・年休125日以上・残業20ｈ・夜勤、転勤なし ■必須条件： ・対人折衝が発生する業務経験（営業・販売経験、介護職員、看護師、クリニック事務長など） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許※AT限定可 ■歓迎条件： ・業務でのマネジメント経験 (※業種や規模感など問いません) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディパス |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-13-10 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・医療機関・介護事業所向けコンサルティング事業 運営サポート／新規開設コンサルティング／経営改善コンサルティング／地域医療・介護連携コンサルティング／在宅・訪問診療スタート支援 ・訪問リハビリ事業 ・訪問マッサージ事業 ・葬儀社紹介サービス「葬儀の窓口」運営事業（介護・福祉・一般事業むけ） |
| 代表者 | 後藤 基温 |
| URL | https://medipass.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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