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【株式会社ミラタップ】【大阪梅田】広報リーダー ◇グロース上場/建築資材・住設機器の輸入販売/年休125日/在宅可/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミラタップ 求人更新日:2024年10月17日 求人ID:36932160
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【大阪梅田】広報リーダー ◇グロース上場/建築資材・住設機器の輸入販売/年休125日/在宅可/転勤無


【グロース上場/成長企業/福利厚生充実(No残業デー・プレミアムフライデー導入)/年間休日125日(土日祝休み)】

■仕事内容:
当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。
広報・プレスリリースマーケティング企画業務及び分析などの業務と、マネージャー候補として、新たなPR企画や課員の指導なども実施いただきます。

■具体的には:
・メディアリレーション(プロモート・キャラバン含む)
・広報戦略の立案・実行
・記者会見やプレスイベントの企画・実行
・PRストーリーの構築
・プレスリリースの執筆
・社内広報活動
・課員の指導、教育
・PRプランの策定

■組織構成
大阪本社に男性1名・女性1名が在籍しております。
東京支店での勤務の場合は、他部署の方々がいる環境での勤務となりますが、遠隔等で大阪本社の広報担当と連携しながら業務いただきます。

■会社の特徴
◎在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。
在宅勤務手当:1日350円支給があります。
◎残業時間:全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。

■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。
カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。
トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。
有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,500円~420,000円

<月給>
342,500円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTです。

<その他補足>
■単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額)
■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
■社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ100%)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも
・事業会社もしくはPR代理店での広報担当としての経験4年以上
→メディアプロモート・メディアキャラバンの実務経験/プレスイベントの企画立案・運営経験必須
・マネジメント経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミラタップ
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19
アプローズタワー21F
事業内容 ■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
代表者 -
URL http://info.sanwacompany.co.jp/
設立 年1979年8月
資本金 798百万円
売上 11,259百万円
従業員数 260名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 -
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