契約社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【兵庫・小野市】小野市放課後児童支援員(主任・副主任)/学歴不問/週休2日制
~子供と関わる仕事がしたい方/未経験からマネジメントに挑戦したい方歓迎!/土日祝休み/年間休日120日/残業少なめ/産休・育休取得率ほぼ100%~
◎事業拡大に伴う増員募集!
◎資格無しでも応募可!
■どんな会社?
学童クラブ(児童クラブ)や児童館などの運営を手掛けています。
今回、事業拡大に伴い、関西(京都、大阪、奈良、兵庫)地域の当社運営施設の巡回指導員を募集することとなりました。
■お任せする仕事【変更の範囲:無】
放課後児童クラブの副責任者
■具体的には…
●放課後児童支援員業務
・安心安全な居場所の提供
・スポーツ・遊びの提供
・保護者対応
・宿題、自主学習の場の提供
・教室の清掃・消毒
・その他、施設運営に係る業務
■入社後の流れ:
先輩社員のOJTを中心に必要な知識やスキルを覚えていただきます。未経験入社の方も多いため、当社ではサポート体制などにも力をいれており、直近2年の社員定着率は97%となっています。
■働き方:
児童が来るまでの時間で事務作業ができるため、残業はほぼありません。持ち帰り仕事もないため、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。
■当社について:
当社は子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して
必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れ、現在、保育園、学童・子供教室、児童館、パブリック施設(女性センター、男女平等参画センター、福祉会館、コミュニティセンター等)を運営しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 時間給社員(1年間の有期雇用契約、更新あり) <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:0分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 13:30~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小野市小野東小学校放課後児童クラブ 住所:兵庫県小野市天神町1185-1 (小野東小学校内) 勤務地最寄駅:神戸電鉄小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし ■補足事項無し |
給与 | <予定年収> 303万円~308万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,330円 その他固定手当/月:5,500円 <想定月額> 228,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力など考慮の上、給与は決定します。 ■その他:処遇改善手当(国の補助金制度による支給)5,500円/月(例:週5日勤務の場合) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績年間2ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月30,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、フォローアップ研修 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み ※業務の都合により土曜日出社した場合は代休を取得 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(10日) ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・放課後児童クラブの勤務経験者 ・放課後児童支援員資格のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社明日葉 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-13-3 PMO田町東10F |
事業内容 | ■事業内容: 学童・放課後施設・児童館・パブリック施設の運営 都内を中心とした約370の施設を運営 ■ビジョン 1、働く仲間の健康 人が中心という考えのもと(ES)、安全、安心で誇りの持てる職場環境を提供します。 2、お客様・利用者様の健康 安全・安心なサービスを通して、お客様・利用者様・地域との信頼(CS)を築き、 さらに多くの方々のお役に立てる健康経営に取り組みます。 3、経営の健康 健全な利益、組織体制、コンプライアンス経営を推進し、持続可能な長寿経営に取り組み、 100年企業を目指します。 |
代表者 | - |
URL | https://ashita-ba.co.jp/ |
設立 | 年1992年12月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 6,800百万円 |
従業員数 | 4,018名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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