正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【名古屋市】計装機器の代理店営業◆世界シェアトップ級の優良／メーカー矢崎G／研修・福利厚生充実◎
～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～
■部・チームの業務概要：
◇社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのサービスを提供
◇具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
◇近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
◇当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販
■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】
◇特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
◇商品の専門知識の提供
◇提案型の営業活動の指南
◇補助金申請の支援
■部・チームの人数や雰囲気：
◇30代から50代まで幅広い年齢層の10名のメンバーで構成される職場です
◇新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
◇目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
◇新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
◇お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）
■教育体制：
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
■同社の魅力：
同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※入社日より3ヶ月経過した最初の20日迄 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区高社2-252 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社が定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。 ※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～320,000円 その他固定手当/月：71,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給 家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人 住宅手当：住宅資金貸付 寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度 ＜その他補足＞ ■制度：企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会 ■通勤：新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度 ■食事：食堂利用補助制度、食事補助制度 ■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等 ■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等） ■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有） ※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど ■休暇：バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル全般※スキル目安（例）：officeソフトの基本的な操作が出来る方、簡単な関数も利用できると尚良 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・営業職の経験がある方 ・IT業界または物流輸送業界の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢崎エナジーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
| 事業内容 | ■概要：国内外合わせて45か国・143法人・従業員約25万人で展開する矢崎グループの一角を担っているものづくり企業です！事業コンセプトは「つなぐ」で、独自の視点と培ってきた技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぎ社会に役立つ様々な製品を生み出しています。中でも電線については主力製品とし、顧客のニーズに合わせ幅広い製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yazaki-group.com/company/energysystem.html |
| 設立 | 年1963年8月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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