【フジパングループ本社株式会社】【埼玉／第二新卒歓迎】生産機器の保守・改善◆フジパングループ◆年休116日◆自社工場で勤務／面接１回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【埼玉／第二新卒歓迎】生産機器の保守・改善◆フジパングループ◆年休116日◆自社工場で勤務／面接１回


＜＜20～30代活躍中！／フジパングループ／ファーストフード店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をお任せ／食品業界大手×日本の食を支える／磐石な経営基盤／長期就業可能な環境＞＞

■概要：
街なかで見かけるあのファーストフード屋さん。私たちは、そのお店で日々提供されているハンバーガーのバンズ（パンの部分）を製造している、食品メーカーです。

その食品を製造する当社にて、生産機器の保守・改善を行う新しい仲間を募集。先輩社員のOJTのもと、丁寧に教育・指導していきます。

■業務内容：
【生産機器の保守・改善】
・生産機器や付帯設備の定期点検・作業
・トラブル対応
・改善作業
・製作・製図作業
・シーケンスプログラム解析
・回路解析
・部品選定
・業者対応　等
【1日間の業務イメージ】
・年・月・日の定期ルーチン業務
・引継ぎ業務
・改善案件対応
・機械・電気系トラブル対応
・予防保全

☆★POINT★☆
パン生地の成形から焼成まで、ワンストップで行っている当社。パンの良い香りに包まれながら働ける職場です。

■入社後の流れ：
◎基礎研修
会社のこと、商品のこと、仕事のことなどについて、理解を深めるところからスタートします。「労働安全」「食品衛生」といった講義も受講します。

■配属先：
製造スタッフは120名（その内90名正社員）、20代～50代までの幅広い年齢層の方が在籍しております（全社平均年齢：38歳）。

■将来のキャリアパス：
入社してから早い方だと2～3年程度で主任・係長クラスに昇格するケースも！
その後、本人の意欲と希望次第で、課長・部長など、管理職へステップアップする道も拓かれています。
《キャリア“チェンジ”も！》
管理職への昇進以外にも、「品質管理」や「受発注業務」など、他部署への移動も可能です。

■はたらく環境・福利厚生：
・個人ロッカー、休憩室、男女別の更衣室、シャワー室、屋内喫煙室を完備しております。
・食堂利用（350円／自己負担）ができ、 夜勤の場合でもお弁当の取り置きをすることができます。
・制服、ヘアネットは全て当社で用意いたします（制服のクリーニングも当社で行います）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】