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【株式会社スピック】【みなとみらい】Web デザイナー◆「Lypo-C」を展開する化粧品メーカー/7万円の美容手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社スピック 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36932764
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【みなとみらい】Web デザイナー◆「Lypo-C」を展開する化粧品メーカー/7万円の美容手当有


~7万円の美容手当あり◎話題の「Lypo-C」を展開する化粧品・サプリメーカー/転勤無/年休125日~

■業務概要:
Web デザイナーとして以下の業務を担当していただきます。
特にコーディング業務に重点を置いています。

■詳細:
1. 自社サイト(ECサイトおよび企業サイト)のWeb デザイン(3割)およびコーディング(7割)
2. ウェブサイト管理業務(フロント側の責任者)

以下の業務も担当する可能性がありますが、全てを行う必要はありません。
・社内依頼案件のヒアリング、調整
・サイトマップやワイヤーフレームの作成
・デザインコンセプトの提案
・バナー、ロゴ、イラストのデザイン制作
・ランディングページの作成
・UI/UX デザインおよび設計
・HTML、CSS、JavaScript を用いたコーディング(バックエンドエンジニアと協力)
・レスポンシブデザインの実装
・Shopify サイトの繋ぎ込みと実装
・CMS の導入・管理
・制作進行管理、外注の指示や進捗管理
・Web サイトの分析・改善

■募集背景:
スピックは、「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、Lypo-C をはじめとした様々な商品・サービスを提供しています。
現在、売上50億円規模、メンバー数100名弱の当社はウェブサイトの管理更新を外注しており、今後の事業拡大を見据えて、自社での Web 制作を強化することが急務となっています。

今後、商品公式サイトのリニューアルプロジェクトを計画しており、その基盤を整えるために、Web デザイン・コーディングを担当いただける方を採用します。
自社サイトの管理と制作を内製化するための要となるポジションです。

■当社について:
1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供しています。世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しています。

変更の範囲:当社業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
みなとみらいオフィス
住所:神奈川県横浜市西区 みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内株式会社スピック
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分
※出社・リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークとなります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,905円~447,500円
固定残業手当/月:68,929円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,834円~577,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
・昇給:年4回 ※360° 評価による
・賞与:年2回 ※業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関による経路での交通費を支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT

<その他補足>
■社内福利厚生制度「Substantial7(サブスタンシャル7)」:自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月70,000円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなど利用可)※ヘルスケアを重視する仕事だからこそ、働く人の美しさと健康を最優先しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コーディング実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・UI/UXに関する知識と改善経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スピック
所在地 〒248-0005
神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23
スピック鎌倉ビル
事業内容 【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】
■事業内容:
・ブランド開発事業(ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など)
・経営コンサルタント事業(理美容業/医療機関/歯科医院の経営指導)
・人材教育事業(技術/接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール)
・フランチャイズ(FC)開発事業(SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開)
代表者 -
URL http://spic.com/
設立 年1988年1月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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