【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ】【在宅勤務可】人事総務（採用・人材育成）◆年休127日／NTTデータGの教育コンサル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【在宅勤務可】人事総務（採用・人材育成）◆年休127日／NTTデータGの教育コンサル企業


【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／休日休暇制度充実・土日祝休み】

■業務内容：
総務人事グループにて、主に新卒・経験者採用、教育・育成に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、以下採用業務からお任せします。
・新卒・経験者採用活動の企画・実施
・面接・選考プロセスの管理
書類選考、面接実施、待遇折衝、内定後のフォローなど
・その他
採用手法の企画の立案、実行や、選考プロセスにおける改善、採用業務に付随する事務処理など

経験を積んだ後、教育・育成業務も担っていただきます。
・社内各種研修（階層別研修、新人研修等）の企画・実施
・自己啓発制度を含む社内研修制度の企画・実施

■業務のやりがい：
応募いただいた方に最初にコンタクトを取るのは採用担当になりますので、当社に関心を寄せていただいた方に対し、「会社の顔」として会社の印象を左右する重要な立場です。会社や組織にとって最も大切な人財を確保することで会社の基盤を整える重要な役割を担えることは大きなやりがいです。
また採用のみではなく、ゆくゆくはその後の育成も携わっていただくことから、人財の成長にも貢献できます。

■配属先情報：
部長2名、課長１名、課長代理1名、一般社員1名、契約社員1名、派遣スタッフ2名
※候補者の方には、一般社員から主任層として、課長代理を補佐し施策を遂行するポジションを期待しています。

■当社について：
当社はNTTデータおよびNTTデータグループ会社の人材育成を担い、人材教育・研修サービスを提供する教育コンサルティング企業です。「人財育成を中心として人と組織のパフォーマンス向上を支援することにより、お客様事業の発展に貢献する」をミッションに掲げ、NTTデータグループのデータドリブンな知見と豊富な経験・実績を基に、人材育成に関するコンサルティングやアセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、さらには人材育成業務のBPOまで、幅広いサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】