正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【愛知県刈谷市】全社物流改革企画/国内トップクラスの研究開発力/一部リモート可/Web面接可
【特許数は自動車部品メーカートップ/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数!】
■募集概要:
当社の物流改革室のメンバーとしてモノづくりにおいて重要である、生産から供給までのサプライチェーンを俯瞰し、課題に対して全社を横断しながら物流の改善・企画に取り組んでくださるメンバーを募集しています。
■業務内容:
全社を横断した物流の企画・改善に取り組んで頂きます。
<具体的には>
◇サプライチェーン全体に対する最適な生産・物流設計とその基盤構築
◇サプライヤに関する物流経路の企画・検討
◇工場内のシステム/自動化における企画・改革
◇納入物流におけるAI・デジタル化の推進・企画
※ご経験・ご入社時期に応じて担って頂く業務・PJが変動します。
※面接内でご経験・ご希望を確認し、適切な業務・PJへアサインします。
■募集背景:
日本国内では、2050年には労働人口が30%減少し、先駆け先行して物流労働人口が減少すると言われております。
昨今、政府からも物流革新におけるガイドラインが公表されるなど、物流に対して非常に関心が高まっており、業界としても期待されている領域になってきているため、当社でも社会の模範、業界をリードする存在となるべく、更なる物流の適正化・改善を強く推進しております。
■職場紹介:
物流改革室は、各事業が生産活動を運営する中、全社サプライチェーンの物流機能を全社を横断して戦略企画・統制をしている部署になります。
総勢30名が在籍しており、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、生産管理や調達のメンバー、工場と連携しながらPJ業務を進めていくことが多いため、物流に関する様々な業務に関わって頂ける環境です。
また、当社は規模も大きく感でサプライチェーンの全体を見ながら物流企画・改善できるため、今後幅広い業務経験・チャレンジをして頂けます。
※ご本人の志向性や希望を踏まえ、将来的に海外と関わる仕事のチャンスもございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> https://careers.denso.com/career/aichi-life/ <転勤> 有 技術系としての採用となります。 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~660,000円 <月給> 280,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 <年収例> 29歳(大卒入社7年目)/640万円(残業代含まず) 32歳(大卒入社10年目)/740万円(残業代含まず) 35歳(大卒入社13年目)/850万円(残業代含まず) 40歳(大卒入社18年目)/1250万円※管理職の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による/新幹線通勤相談可能 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ■新幹線通勤相談可能 https://careers.denso.com/graduate/about/ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかの知識/経験を有している方 国内外での ・物流企画、管理に関する知識/経験 ・生産管理に関する知識/経験 ・TPSに関する知識/経験 ■歓迎要件: ・TOEIC(R)テスト(R)600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デンソー |
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所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
事業内容 | ~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~ ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 宣明 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
設立 | 年1949年12月 |
資本金 | 187,500百万円 |
売上 | 7,144,733百万円 |
従業員数 | 162,029名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、いすゞ自動車、INAX、オムロン、川崎重工、クボタ、シャープ、スズキ、セコム、ダイハツ工業、日産自動車、日野自動車工業、富士重工業、本田技研工業 等、全世界の完成車メーカー |
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