正社員
通信商材やサービスの販売・営業を通して、お客さまの課題を解決していきます。
また、販売や営業のみならず、1店舗の経営を若手のうちからチャレンジするとこも出来ます。具体的には、以下のような、チームメンバーの育成・教育・マネジメント、店舗に関わる係数管理、実績向上のための企画などの業務をお任せしていきます。
【接客・営業】
B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客?』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。
常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。
【マネジメント・育成】
仕事を通して、「個」ではなく、「チーム(組織)」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。
具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。
【企画】
「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画(集客方法やフロー)を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。
将来的には、(キャリアパスとして)
複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域(ITや管理、人事など)の仕事に携わることもできます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ■基本給:219,000円+勤務手当(28時間分の時間外手当)46,000円 ※28時間を超える時間外労働分は追加で支給+達成歩合給(実績に応じて)+交通費 ■業績賞与あり ■昇給2回(実績に応じる) ■試用期間:6ヶ月 ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 106日 【その他の休日休暇】 ・公休(月8日) ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・誕生日休暇(1日) ・大切な人休暇(1日) 【休日休暇に関する補足情報】 ・入社半年後に有給10日間を付与致します ・特別休暇(3日) ※5日間連続休暇を取得時に付与されます |
応募資格 | 未経験者、既卒・第二新卒、高卒、専門卒、大歓迎! 学歴・語学力は一切問いません! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ディ・ポップス |
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所在地 | - |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1998年 |
資本金 | 109000000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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