正社員
■まずは1～3か月の間、弊社グループ会社が運営するauショップにて研修として業務を覚えて頂きます。
その後ご意向を加味した上で、適正に合わせたステップ（BtoB営業/接客販売）に進んでいきます。
・モバイルプランナー（店舗固定）
具体的には、カウンターでの受付業務が中心です。
ご来店のお客様の求めることを理解し、最適なご提案が出来るようになるとより仕事が楽しくなります！
勤務する場所はauショップ・Softbankショップ・楽天モバイル・家電量販店など様々です。
基本的にはご自宅の最寄り駅から1時間～遠くても1時間半以内で勤務地を確定します。
・イベントコーディネーター
キャンペーンスタッフ様の手配全般を行います。
対法人のやりとり・スタッフ様の面接や研修・シフト管理・現場の巡回などなど・・
多方面の業務を担当します。
新規営業1割・既存クライアントやパートナー会社とのやり取りが9割のイメージです。
■働く環境
サポート体制が強いです。
月に一度で全員で一つのことを考えるミーティングや、お互いのことを知るためのレクを行ったり
先輩社員がメンターとして月に一度WILL CAN MUSTについて1on1面談をして深堀をしていきます。
また、参加不参加は自由ですが、月に一度グループ法人全体の会議を行った後に食事会の機会があります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：無、インセ制 ▼インセ各種 ・四半期インセ ・月間インセ ・役職手当あり ・皆勤手当あり 当社では、グレード制度を導入しています。 年に2回人事評価を行い、点数に応じて年収が上がっていくシステムです。 そのため勤務年数ではなく日々の努力が反映されることになります。 ■賞与回数：賞与なし |
| 休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 107日 【その他の休日休暇】 ・月間公休8日 ・夏季休暇3日間 ・冬季休暇3日間 ・有給休暇（入社半年後10日?勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ※「完全学歴不問・正社員経験不問」の「完全意欲・人柄重視」です！※ ①素直さと謙虚さを持ち、感謝の気持ちを忘れない方。 ②販売、接客に挑戦してみたい方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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