正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【千葉/山武】建築CADオペレーター◆未経験歓迎◆手に職をつけたい方／手当充実／地域密着型メーカー
～※未経験歓迎※／住宅用木材のプレカット加工を手掛けている建材メーカー／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎／関東圏でのシェアトップクラス～
★求人のポイント★
・幅広い年齢層が活躍しています
・年２回優秀社員表彰制度あり
・育児休業制度／介護休業制度あり
■業務内容：
建築会社などからの建築図面をもとに、専用ＣＡＤシステムにて建物の平面図・加工データを作成・打ち合わせ・修正等を行います。
※ＣＡＤ部門が作った加工データをもとに、プレカット工場にて木造住宅の骨組みとなる構造材・羽柄材・合板を加工いたします。
■勤務環境：
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
・社員の技術、意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。建築の知識や、専用ソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
■業界の動向／将来性について：
住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。その為、関東をメインマーケットにしている当社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。
■当社の特徴：
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山武工場 住所：千葉県山武市木原字北山1392-3 勤務地最寄駅：八街駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,080円～199,580円 その他固定手当/月：27,000円～102,730円 固定残業手当/月：33,920円～54,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～357,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限：100,000円 家族手当：（扶養） 3000円 住宅手当：15,000円※世帯主の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満2年以上。65歳までの再雇用制度有。 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項無し ＜その他補足＞ ■通勤手当 マイカー：上限31,600円/月 ■住宅手当15,000円（世帯主）/月 ■家族手当10,000円（配偶者）/月、子供5,000円（2人目以降は1人につき3,000円）/月 ■食事手当 4,000円/月 ■優秀社員表彰（年２回） ■永年勤続社員表彰（勤続10年） ■社員共済会（慶弔見舞金など） ■制服貸与 ■資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜日（第２、第４）、日曜日、祝日 ※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・エクセル、ワードの基本的な操作のできる方 ■歓迎条件： ・建築業界や設計事務所でのご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・ランバー |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： 当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.c-s-lumber.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 536百万円 |
| 売上 | 21,132百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【エステティシャン】充実した研修制度で未経験でも安心*選べる勤務エリア
株式会社ザ・フォウルビ ～ジェイエステティック～
振袖アドバイザー（着付け経験も積める）*未経験可*賞与年2回*残業10h以下
株式会社ジョイフル恵利 振袖・スタジオ事業...
店舗ディレクター（スタッフ）＃未経験歓迎＃月給275,000円＃5連休OK
株式会社ダイニングイノベーション
【 和食料理人 】月給33.3万円～／未経験可（育成採用枠）／年2回の5連休有
株式会社木曽路
接客スタッフ*住友商事グループ*ドイツブランド「FEILER」*未経験歓迎
フェイラージャパン株式会社
店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円~*残業ほぼなし
株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 銀座オフィス 本社
店舗プロデューサー候補（店長候補）＃SVも目指せる＃未経験◎＃定着率90％
株式会社ダイニングイノベーション
サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし
株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 銀座オフィス 本社
暗闇フィットネスインストラクター*残業月2h*住宅手当5万円/月*未経験歓迎
株式会社LAVA International
CAD事務*未経験OK*面接1回*各種手当有*専門スキルが身につく*土日祝休/w97
株式会社コントラフト キャリアコンサルティ...
CADオペレーター/月収35万◎/土日祝休み/未経験◎/年間休日125日/面接1回
株式会社ワーキテクノ 技術部
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