正社員
当社は、業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
お任せしたいのは、当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への
問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓まで。
≪具体的な仕事内容≫
■『CarParking』への問い合わせ対応
「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、
「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。
▼お客様のニーズをヒアリング
▼駐車場のご提案
▼契約手続
◇問い合わせ（メールやサイト、電話経由）対応は1日3～5件、平均受注件数は月20件ほど。
◇取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、
大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。
◇土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。
■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします！未経験の場合もご安心ください。
・不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただく
・新規駐車場情報の収集
・物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促す
◇情報収集も行ないながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。
◇決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、
『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。
社内システムは、社内のエンジニアが社員からの要望を吸い上げ、
社員が使いやすいように日々改良を重ねており、システムの改善申請をいつでも出せる体制が整っています。
＜入社後の研修＞
▼人事部が導入研修を実施
・当社のビジョン、事業戦略、事業概要についての説明
・具体的な仕事内容についての研修
★新しい環境で自分の可能性を広げませんか？
ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。
年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。
「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ①月給25万(基本給：184,000円 みなし残業代：66,000円を含む※超過分別途支給。) ?試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給23万円です。その他の待遇に差異はありません。 ②月給28万(基本給：207,000円 みなし残業代：73,000円を含む※超過分別途支給。) ?試用期間中（目安3カ月）の給与は、月給25万円です。その他の待遇に差異はありません。 ※①、②に関して、能力・経験を考慮し、判断いたします。 ＜年収例＞※月給25万の場合。 ■年収350万円(経験1年 25歳 月給25万円＋インセンティブ) ■年収380万円(経験1年 26歳 月給28万円＋インセンティブ) ■年収450万円(経験2年 27歳 月給30万円＋インセンティブ＋役職手当) ＜年収例＞※月給28万の場合。 ■年収400万円(経験1年 25歳 月給28万円＋インセンティブ) ■年収420万円(経験2年 26歳 月給30万円＋インセンティブ) ■年収500万円(経験3年 27歳 月給33万円＋インセンティブ＋役職手当) 【給与条件】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回（4月・10月） ※業績による 【評価】 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、報酬が決まります。 個人の実績を評価する文化があり、報酬とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！) ■賞与回数：※昨年度賞与：指定しない |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 ～～年間休日125日～～ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり！ ■産前産後休暇 ■子どもの看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ＊会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中！ ＊「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能！ ＊結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。 〈産休・育休取得状況〉 ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。 復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。 |
| 応募資格 | ※履歴書は写真付きでお願い致します ◎未経験・フリーターOK！成長したいあなたを歓迎します◎ ■学歴不問 ■未経験OK 【必須】 ・販売経験以上の経験。 【歓迎】 ・営業の経験（無形・有形／個人・法人問わず歓迎！） ・お客様対応の経験 ・不動産およびIT業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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