正社員
営業として、不動産企業に関しては入居者向けの顧客単価アップの付帯商品を提案し、それ以外にも集客に繋がるMEOコンサルやSNSマーケのお手伝い等、幅広い分野にアプローチしていきます。様々なニーズにあった商品を取り揃えお客様に喜んでいただく為のお手伝いをします。
◆不動産企業向け
入居者向けのサービス提供、主に引越し先のライフラインの取次業務を自社コールセンターで対応してるのでその提携先を見つけていきます。サービス自体は入居者サポートになるので嫌がられる事はありません。
◆集客が必要な企業
不動産企業も含まれますが、主に飲食や美容系でテナントを構えて集客をする際に今のトレンドとしてMEO対策が大事です。(MEO=Googlemapに表示される店舗の情報やその順位)またSNSマーケとしてインスタの効果的な活用する為のシステムの販売も行ってます。都内ではインドアゴルフ場も近年増えてきており、集客活動の役にも立っています。
【身につくスキル】
1番は営業スキル。営業は産まれてから死ぬまで人間は誰しもがやっている事です。赤ちゃんの時は泣く事が営業手段です。そこから成長して自分の思った通りの道を進むために必ず営業をします。その人生でめちゃくちゃ大事な営業スキルを身につける事が将来のキャリアへ必ず役立ちます。
ご経験や意欲によっては、責任者として着任していただき、ゆくゆくは事業責任者から会社経営まで任せてみたいとも本気で思ってます。ご入居様向けの支援サービスや管理会社様向けの支援サービスを提供し、お互いのWINWINを目指した不動産ソリューションパートナーです。
★具体的な仕事の流れ(通常業務)
①企業やお店へのアポ取り
②訪問し、サービスを案内
③受注・契約書の作成
契約後は書類作成や必要な販促物の発送をしたり、必要な場合は企業で研修なども行います。
④フォロー営業
成果アップのためのサポートをします。契約して終わりなのではなく、他のお困りごとを解決していきます。1人50社程度の担当企業様との良好な関係性を築いていきます。
※責任者に関しては上記以外に部署内のマネジメントを行ってもらいます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 入社2年目一般社員(25歳):365万 マネージャー(36歳):550万 【給与条件】 ★月間インセンティブ 目標達成歩合:最大10,000円 成果歩合:実績に応じて発生、月間平均30,000~50,000以上 ■賞与回数:2回※昨年度賞与:1ヶ月分 |
休日・休暇 | 【休日】 シフト制 【年間休日】 111日 【その他の休日休暇】 アニバーサリー休暇(誕生月に与える特別休暇) リフレッシュ休暇(在籍年数に応じて5~7日間の長期休暇+お小遣いを用意してます) |
応募資格 | ★以下条件 ・組織マネジメント経験あり ・営業経験あり ・PCスキル(ワード・エクセル・パワポ) ・運転免許証取得 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ライフアップ |
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所在地 | - |
事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.youtube.com/watch?v=qWOzByKIM_Y&t=1s |
設立 | 2018年 |
資本金 | 9000000円 |
売上 | - |
従業員数 | 21名(2020年5月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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